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Informazioni aggiuntive

KIABI offre:

• un inserimento e un percorso di formazione personalizzato
• un ambiente di lavoro giovane e stimolante
• una politica di sviluppo delle carriere motivante e ambiziosa con concrete possibilità di crescita
• disponibilità a lavorare su turni e festivi - 5 giorni lavorativi settimanali
• contratto Full-time - Tempo Determinato (sostituzione maternità)

RAL lorda annua: 29.000 € – 30.000 € + variabile

Inizio previsto: Gennaio 2027

Sede di lavoro: Livorno

In Kiabi supportiamo ciascuno dei nostri collaboratori a vivere un’esperienza umana, ricca e condivisa. Con noi la mobilità geografica è un plus, il tuo talento sarà riconosciuto e sviluppato per rendere la tua professione un vero trampolino di lancio verso il futuro.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Descrizione dell'azienda

Descrizione dell'azienda

La missione di Kiabi è semplificare la vita delle famiglie offrendo una moda responsabile e soluzioni sostenibili. I nostri kiabers sono la chiave del successo di Kiabi. Per rendere Kiabi un'azienda Great Place to Work a lungo termine, facciamo in modo che i nostri dipendenti, partner e fornitori in tutto il mondo possano evolversi, svilupparsi e beneficiare di un'esperienza unica e speciale. “Vivere un lavoro che amiamo, con persone che amiamo, per clienti che amiamo”. 

Perché unirsi a noi? 🏆 Siamo un'azienda certificata Great Place to Work in tutti i Paesi in cui operiamo.

👋 Abbiamo un programma completo di integrazione e formazione, anche se non avete esperienza!

🚀 Sarete retribuiti in base al vostro profilo (fisso + variabile individuale e collettivo).

👕 Sconto del 20% su tutti i nostri prodotti KIABI.

🎯 Potrete partecipare al nostro azionariato interno, diventando azionisti della vostra stessa azienda! Ecco perché Questo, è KIABI!

Unisciti a noi 😊

#KIABIRECRUTE

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Descrizione del lavoro

La Missione

Riportando direttamente allo Store Manager, il candidato si occuperà di:

• sviluppare le performance economiche del proprio perimetro: rispetto delle priorità commerciali, gestione dello stock, merchandising, dinamiche promozionali
• garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di produttività
• assicurare la qualità del servizio cliente conformemente agli standard aziendali
• selezionare, formare e motivare il team di vendita
• gestire l’apertura e la chiusura del punto vendita

Qualifications

Qualifiche

Requisiti:

• diploma o laurea
• passione per la moda e per il prodotto tessile
• ottime capacità di gestione commerciale
• predisposizione al servizio cliente
• spirito di squadra

Indispensabile:

• una prima esperienza nell’ambito della Grande Distribuzione o in punti vendita di grandi dimensioni come responsabile reparto o vice store manager

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