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Informazioni aggiuntive

Perché Radisson Hotel Group?

Live the Magic of Hospitality – Unisciti ad un team che crea esperienze eccezionali e Memorable Moments ogni giorno. Lascia brillare il tuo spirito Yes I Can! mentre rendi viva la nostra ospitalità.

Build a Great Career – Non importano le tue esperienze e il tuo background, noi investiamo nellacrescita, nella formazione e nella tua carriera, aiutandoti a raggiungere ed esprimere il tuo pieno potenziale.

Experience the Team Spirit – Unisciti ad un posto di lavoro che è inclusivo, divertente e costruttivo. Noi celebriamo la diversità, ci supportiamo gli uni con gli altri e promuoviamo un forte senso di appartenenza attraverso i Gruppi Risorsa per i Dipendenti e altre iniziative di inclusione.

Lead with Your Ambition –Le tue idee, la tua passione e la tua determinazione sono importanti! Ti diamo la possibilità di fare la differenza nell’ospitalità, nella tua comunità e anche oltre.

Enjoy Global & Local Benefit –Non importa dove sia il tuo posto di lavoro, avrai sempre a disposizione vantaggi esclusivi, come tariffe speciali per te e i tuoi amici e familiari in tutti i nostri hotel nel mondo. Inoltre avrai accesso ad ulteriori benefit e riconoscimenti pensati su misura per il paese in cui lavori, rendendo la tua esperienza ancora più premiante.

Unisciti a noi nel plasmare il futuro dell'ospitalità! Se sei pronto a mettere in campo il tuo talento, la tua energia e la tua passione, saremo lieti di conoscerti.

Candidati ora e facciamo sì che Every Moment Matters!

Accogliamo candidati provenienti da ogni background, con qualsiasi abilità ed esperienza. Se hai bisogno di aiuto o supporto per proseguire con la candidatura facci sapere!

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Descrizione dell'azienda

Radisson Hotel Group è uno dei più grandi gruppi alberghieri al mondo con 10 brand distintivi e più di 1460 hotel tra strutture già operative e in fase di sviluppo in oltre 95 paesi.

La promessa del gruppo è “Every Moment Matters” con un'etica di servizio caratterizzata dallo slogan “Yes I Can!”.

Le persone sono al centro del nostro successo e del nostro futuro perché chi lavora per noi è un vero Moment Makers: insieme offriamo la cultura, lo spirito, l'ambiente e le opportunità che ti consentono di dare il meglio di te ovunque e in ogni momento di ogni giornata perché, insieme, Every Moment Matters.

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Descrizione del lavoro

Siamo attualmente alla ricerca di un/a Responsabile del reparto Manutenzione e Chief Engineer da inserire nel nostro team.

In RHG cerchiamo persone che vadano oltre il semplice curriculum – individui con carattere, competenze, talento e una passione per la creazione di esperienze memorabili. Consideriamo fondamentale l’attitudine: anticipare le esigenze degli ospiti, supportare il proprio dipartimento e offrire costantemente esperienze indimenticabili.

Come Responsabile del reparto Manutenzione e Chief Engineer svolgerai un ruolo fondamentale nel garantire che le nostre strutture offrano un’esperienza che superi le aspettative, creando Memorable Moments per i nostri ospiti.

Maggiori responsabilità

• Garantire il buon funzionamento del dipartimento di manutenzione della struttura, assicurando che lo stato di ogni area sia al massimo livello.
• Lavorare in modo proattivo per migliorare la soddisfazione e il comfort degli ospiti, fornendo risposte positive e tempestive alle loro richieste.
• Sviluppare e implementare strategie per portare al successo le iniziative di manutenzione della struttura e raggiungere gli obiettivi dell’hotel.
• Guidare e gestire il team di reparto, promuovendo una cultura di crescita, sviluppo e performance all’interno del dipartimento.
• Preparare e rispettare il budget del dipartimento, garantendo il controllo dei costi e dell’inventario e il raggiungimento dei livelli di produttività e performance.
• Costruire e mantenere rapporti di lavoro efficaci con tutti gli stakeholder chiave.
• Stabilire e realizzare un efficace programma di manutenzione preventiva programmata per affrontare questioni di manutenzione, ambientali e di conservazione.
• Garantire il rispetto e la conformità di tutta la normativa, assicurando che i requisiti di due diligence e le attività di best practice siano pianificate, eseguite e documentate per audit interni ed esterni, effettuando follow-up quando necessario.

Qualifications

Qualifiche

• Comprovata esperienza nella manutenzione di strutture, con solide capacità di problem solving.
• Eccellenti capacità di leadership, con un approccio pratico e uno stile di lavoro basato sull’esempio.
• Impegno verso un servizio agli ospiti eccezionale, con una forte passione per il settore dell’ospitalità.
• Capacità di trovare soluzioni creative, fornendo consulenze e raccomandazioni.
• Buona conoscenza della lingua inglese.