Introduzione Per la practice Advisory Services siamo alla ricerca di un/una Senior Consultant / Manager con esperienza specifica in ambito Enterprise Risk Management, maturata preferibilmente in primarie società di consulenza, advisory o in contesti aziendali strutturati. Cerchiamo professionisti in grado di supportare i clienti nella definizione, evoluzione e implementazione di modelli di governo del rischio, contribuendo alla progettazione di framework ERM efficaci, coerenti con il business e integrati nei processi decisionali aziendali. Il tuo contributo in questo ruolo La Risorsa Sarà Coinvolta In Iniziative Finalizzate a definire e rafforzare il Risk Management Framework aziendale sviluppare modelli di Risk Appetite e relative metriche di monitoraggio strutturare risk taxonomy, metodologie di identificazione, assessment e misurazione dei rischi impostare strumenti di valutazione qualitativa e quantitativa del rischio supportare il disegno di cruscotti direzionali, KRI e meccanismi di reporting verso management e organi di governance accompagnare il cliente nel rafforzamento dei processi di integrazione tra rischio, strategia, performance e sistema dei controlli L’ambito di attività sarà focalizzato esclusivamente sull’Enterprise Risk Management, con particolare attenzione ai modelli di governo del rischio in organizzazioni complesse e in settori regolamentati. Requisiti fondamentali Laurea specialistica in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, matematico-statistiche o affini Esperienza di 3-5 anni in ambito Enterprise Risk Management, di cui una parte significativa maturata in società di consulenza Esperienza concreta nella definizione o evoluzione di: Risk Management Framework; Risk Appetite Framework; risk taxonomy e modelli di classificazione dei rischi; metodologie di risk assessment qualitativo e quantitativo; modelli di misurazione / scoring / calcolo del rischio Solida conoscenza dei principali concetti di rischio, delle logiche di valutazione di impatto, probabilità, vulnerabilità, esposizione residua e delle tecniche di prioritizzazione dei rischi Esperienza nella definizione di indicatori di rischio (KRI), soglie di tolleranza e meccanismi di escalation Capacità di tradurre esigenze metodologiche in soluzioni operative, policy, strumenti di monitoraggio e reporting direzionale Ottime capacità analitiche, di problem solving e di sintesi manageriale Capacità di interazione con interlocutori senior, funzioni di controllo, risk owner e top management Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilità a trasferte in Italia e, ove richiesto, all’estero. Altri requisiti Esperienza in progetti di Enterprise Risk Management transformation o revisione del modello di governance dei rischi Conoscenza di metodologie di risk quantification, modelli di scoring, heatmap evolute, matrici rischio-controllo e approcci di aggregazione del rischio Esperienza nella definizione di collegamenti tra risk appetite, pianificazione strategica, budgeting e performance management Familiarità con framework e standard di riferimento in ambito risk management Esperienza in settori complessi o regolamentati, con particolare apprezzamento per contesti financial services, energy & utilities, pharma/life sciences, industrial Capacità di coordinamento di stream progettuali, gestione del cliente e sviluppo di nuove opportunità commerciali Soft Skills Forte orientamento al risultato e alla qualità del delivery Attitudine al lavoro in team e alla gestione di contesti dinamici Autonomia, proattività e accountability Eccellenti capacità relazionali e di comunicazione, sia verso stakeholder tecnici sia verso interlocutori executive Sedi di lavoro Roma/Milano con possibilità di modalità di lavoro Ibrida (Smart Working) #J-18808-Ljbffr