Per una società nostra cliente, operante nel settore turistico e nella gestione di strutture ricettive e servizi connessi (ristorazione, market e attività di supporto), che da anni coordina e gestisce un ampio portafoglio di unità operative sul territorio del Lago di Garda, siamo alla ricerca di un/una: IMPIEGATO/A CONTABILE JUNIOR Il candidato avrà le seguenti responsabilità: Gestione della contabilità generale con particolare focus sul ciclo passivo Monitoraggio delle transazioni finanziarie e riconciliazione dei conti bancari Supporto alle attività di chiusura contabile periodica Gestione e archiviazione della documentazione amministrativo-contabile Collaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione dei flussi contabili Attività operative legate alla verifica dei corrispettivi e delle movimentazioni contabili delle diverse unità operative Il candidato avrà i seguenti requisiti: Diploma in ambito economico o titolo di studio equivalente (la laurea è considerata un plus) Esperienza di circa 2–4 anni in ambito amministrativo-contabile Provenienza preferibilmente da contesti aziendali strutturati o studi professionali Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali principi contabili La conoscenza di sistemi ERP, in particolare SAP, sarà considerata un forte plus Familiarità con software gestionali e strumenti informatici, in particolare Excel Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative Conoscenza della lingua inglese considerata un plus Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì, 9-13 / 14-18 Sede di lavoro: SALO’ (BS) Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di stabilizzazione La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77.