Red Team Penetration Tester Specialist “Sai essere più cattiv* dei cattiv*? Sì, ma per aiutare le aziende a scongiurare le minacce digitali” Se ti rivedi in questa descrizione, continua a leggere per scoprire chi siamo e quali opportunità possiamo offrirti! Responsibilities Conduzione di attività di Penetration Test Web/Mobile/IoT Supporto ad attività di Red Teaming (es. phishing, privilege escalation, movimenti laterali) Supporto ad attività di Physical Red Team (es. RFID, lockpicking, NAC bypass) Supporto ad attività più saltuarie: Vulnerability Assessment, Code Review, manutenzione dell’infrastruttura interna, ecc. Qualifications Laurea in informatica, sicurezza informatica o equivalente Certificazioni di settore pertinenti completate come CRTO, OSCP, OSWE, CARTP, HTB Pro Labs Esperienza lavorativa nella sicurezza informatica offensiva, pentest o red team Conoscenza degli attacchi a Windows e Active Directory Conoscenza di framework e metodologie di sicurezza (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, OWASP, NIST, ecc.) Preferred Skills Certificazioni di sicurezza: CRTP, eCPTX, OSEP, CRTE Benefits Non sarai mai un numero, anche se i numeri (binari) per noi contano. Le vulnerabilità sono un problema, ma solo quelle dei nostri clienti. Le tue cercheremo di superarle con il gioco di squadra! La sfida non sarà superare la giornata, ma affronterai una sfida ogni giorno. Crescita e Formazione: più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. Flessibilità e Work-Life Integration: lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, banca ore solidale. Salute & Benefits: assicurazione sanitaria, check‑up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità: supporto concreto a neogenitori, integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Inclusione e Valori: promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone; lavoro per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). #J-18808-Ljbffr