Location: Cassina De' Pecchi, Italy Date Posted: Country: Italy CREDIT COORDINATOR DI AREA - tempo determinato La risorsa avrà la responsabilità dell’attività di gestione e recupero crediti del portafoglio clienti delle Aree Centro (Lazio ed Abruzzo) e Nord Est (Triveneto), costituita da 4 filiali dislocate sul territorio, mediante il coordinamento funzionale della forza vendite e dei credit collectors, l’analisi periodica dello scaduto dell’Area, la valutazione creditizia dei Clienti stessi, nonché la definizione di azioni condivise con la Direzione al fine di monitorare e sviluppare dei piani di rientro che possano essere implementati e negoziati con il Cliente da parte dei commerciali. Per particolari Clienti svolgerà in prima persona l’attività di sollecito telefonico degli insoluti, negoziazione di piani di rientro e visita del Cliente affiancando il Venditore di riferimento. Svolge riunioni periodiche sia con la forza vendita che con i credit collectors presso le filiali indicate coordinandosi con il dipartimento Credit Management di sede per definizione degli obiettivi da conseguire ed analisi dei risultati. Riporta gerarchicamente al Credit Manager. La posizione richiede tuttavia forte disponibilità a repentine trasferte nelle 3 Aree indicate sopra. Contratto Contratto a tempo determinato 12 mesi. Benefici Smart working (partial) PDR Welfare Qualifiche richieste Laurea in discipline economiche o giuridiche. Esperienza analoga nell’attività di analisi, monitoraggio del credito, gestione e coordinamento della forza vendite in attività di recupero credito presso aziende modernamente strutturate. Buona conoscenza delle tecniche di credit collections e dimestichezza nell’utilizzo degli strumenti informatici. Ottime capacità organizzative e di autonomia nel lavoro, valide doti di problem solving e di leadership, forte motivazione alla crescita, determinazione nonché buone capacità relazionali. E-Equal Opportunity Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at #J-18808-Ljbffr