Il tuo impatto Entrerai a far parte del team a diretto riporto del Direttore HR, supportando i Brand Cassina, Cappellini, Zanotta e Karakter, contribuendo a creare un’esperienza coerente e distintiva per tutte le nostre persone. Avrai un ruolo trasversale, lavorando su: Amministrazione del personale e payroll, garantendo qualità ed efficienza Iniziative di welfare, well-being e sviluppo delle competenze, con un impatto reale sull’esperienza delle persone Comunicazione interna, per rafforzare engagement e senso di appartenenza Employer branding e relazioni con università, portando all’esterno la nostra cultura Recruiting e onboarding, contribuendo a costruire esperienze coerenti e distintive Chi stiamo cercando Una persona con 1-2 anni di esperienza in ambito HR, curiosa, proattiva e con voglia di mettersi in gioco in un ruolo ampio e dinamico; qualcuno/a che: Sia attento/a ai dettagli e alla qualità del lavoro Sappia costruire relazioni efficaci Affronti le sfide con spirito di iniziativa e orientamento al risultato Abbia una buona conoscenza dell’inglese Perché Cassina Un contesto internazionale e stimolante dove il design incontra la cultura organizzativa Approccio HR moderno e in evoluzione attento allo sviluppo delle persone attraverso Percorso di sviluppo manageriale della nostra Leadership Academy Lancio di programmi di training internazionali Attenzione concreta a inclusione e well-being Smart Working Parental Policy per supportare i neogenitori Opportunità di crescita e apprendimento continuo Performance Management Salary Review annuale Percorsi di Internal Mobility Accesso illimitato alla libreria LinkedIn Learning Retribuzione: 29.000 - 32.000 euro lordi annui Sede di lavoro: Meda (MB) Smart Working: 1 giorno alla settimana come da Policy di Gruppo La nostra Azienda è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. #J-18808-Ljbffr