Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca un/una: RESPONSABILE DI CANTIERE La figura sarà inserita all’interno della Direzione Tecnica Settore Lavori di una solida e strutturata realtà operante nel settore delle costruzioni industriali. La risorsa sarà il punto di riferimento per la gestione complessiva dei cantieri assegnati, occupandosi del coordinamento operativo delle attività e garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. Viene richiesta presenza in cantiere, con trasferte giornaliere. Attività: Coordinamento delle attività di cantiere: gestione delle risorse, pianificazione operativa e verifica dell’avanzamento lavori secondo il cronoprogramma; Supporto al capocantiere nella gestione delle operazioni quotidiane e nel controllo dei materiali; Redazione, verifica e approvazione della contabilità di cantiere (SAL, SIL, SAF); Coordinamento e supervisione delle maestranze, con attribuzione delle responsabilità e controllo qualità sull’esecuzione dei lavori; Monitoraggio delle ore lavorate, tipologia delle attività svolte e rispetto delle scadenze previste; Controllo dei costi di commessa e aggiornamento continuo del programma lavori; Verifica dell’applicazione delle normative di sicurezza e ambientali; Interfaccia costante con ingegneri, architetti e altri professionisti coinvolti nella realizzazione dell’opera. Requisiti Buone capacità contabili; Buone capacità di Project Management; Esperienza pregressa in contesti strutturati nel settore edile. Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative; Attitudine al problem solving, spirito di iniziativa e approccio orientato alla qualità e all’ottimizzazione dei tempi e dei costi; Proattività, motivazione, senso di responsabilità e predisposizione al lavoro in team. Altre informazioni CHI CERCA: Azienda attiva nel settore delle costruzioni, in fase di potenziamento della Direzione Tecnica. COSA OFFRE: Inserimento full time con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza (40k) + mezzo ad uso lavorativo SEDE DI LAVORO: Nei pressi di Romano di Lombardia (BG). Sono richieste trasferte giornaliere. Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie