Siamo proprietari e gestori di tre hotel: Savhotel Fiera Bologna, Savhotel Aemilia Bologna e Savhotel Mantegna Padova, recentemente acquisito. Il nostro obiettivo è creare un gruppo alberghiero d’eccellenza in Italia, fondato su una gestione diretta e attenta, sull’elevata qualità del servizio e su un approccio commerciale dinamico e flessibile. Crediamo nelle persone, nella formazione continua e nella valorizzazione dei talenti: la crescita del gruppo passa attraverso la crescita dei nostri collaboratori. Cerchiamo per il Savhotel Mantegna Padova – Via Niccolò Tommaseo 61, Padova un/a: Responsabile ufficio Booking (MICE/Corporate/Leisure) La figura ricercata sarà responsabile dell’organizzazione e gestione operativa dell’ufficio booking, con l’obiettivo di garantire processi prenotativi efficienti, fluidi ed orientati alla massimizzazione di occupazione e revenue. Dovrà rappresentare un punto di riferimento per il team e per gli altri reparti, contribuendo attivamente alla qualità dell’esperienza dell’ospite fin dal primo contatto. Il ruolo richiede una forte mentalità commerciale: la risorsa dovrà saper cogliere ogni richiesta come opportunità di vendita, valorizzando tutti i servizi della struttura e contribuendo attivamente ai risultati economici. Professionalità, equilibrio e propensione alla collaborazione completano il profilo ideale per il ruolo. Responsabilità principali · Gestire e supervisionare le offerte e la contrattualistica di vendita per i vari segmenti di mercato (Fiere, Congressi, Internal meeting, Business e Leisure Group), in tutta la fase di negoziazione; · Gestire le richieste di eventi da parte di clienti Corporate, Individuali, Agenzie e Tour Operator; · Ottimizzazione delle performance di occupazione e revenue, in collaborazione con Revenue Manager e Group Reservation Manager; · Gestione, formazione e sviluppo del team booking, con forte focus su motivazione, coinvolgimento e performance; · Sviluppo e gestione della relazione con il cliente, con approccio orientato alla vendita e alla qualità del servizio; · Collaborazione costante e sinergica con i reparti Front Office, Sales, Revenue e Housekeeping; · Supporto all’organizzazione e gestione di eventi. Soft skills e caratteristiche personali ·Forte attitudine commerciale e orientamento al risultato, con capacità di trasformare le richieste in opportunità di business; ·Leadership solida, capace di motivare, trascinare il team e gestire efficacemente le dinamiche operative anche in contesti di pressione; ·Spiccate capacità organizzative e gestione delle priorità; ·Ottime capacità comunicative e relazionali; ·Problem solving e capacità decisionale; ·Flessibilità oraria e disponibilità nella gestione dei picchi operativi con approccio proattivo. Competenze tecniche · Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2); · Preferibile esperienza nell’utilizzo di PMS alberghieri (preferibile PROTEL); · Conoscenza delle dinamiche di revenue management. Esperienza Preferibilmente deve aver già maturato esperienza nel reparto booking o in ruoli analoghi in ambito hospitality Esperienza nella gestione di gruppi ed eventi costituisce titolo preferenziale. Obiettivo del ruolo Garantire un reparto booking efficiente, performante e orientato alla vendita, contribuendo in modo diretto ai risultati economici della struttura e alla qualità complessiva dell’esperienza offerta. L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91) e a persone di qualsiasi età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).