Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri, liquidi e creme alimentari. La mission del ruolo: Il Project Manager è responsabile della gestione e monitoraggio dell'avanzamento delle commesse affidategli, dalla ricezione dell'ordine fino alla fase di accettazione dell'impianto. Nello specifico, ha la responsabilità di coordinare le attività relative alle commesse garantendone il rispetto di costi, tempi e qualità. Si relaziona e coordina le aree aziendali coinvolte nei progetti, al fine di fornire un efficiente e costante servizio al cliente. Le responsabilità del ruolo: Pianificazione delle attività di commessa; Raggiungimento degli obiettivi in termini di tempo, qualità e costi; Gestione del cliente; Verifica e monitoraggio dello stato di avanzamento lavori; Redazione della documentazione e delle relazioni di chiusura commessa. Il candidato ideale è in possesso di: Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 3 anni (la provenienza dal settore impiantistica industriale è considerato un plus); Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico; Conoscenza di un software gestionale aziendale, preferibilmente SAP; Capacità di lettura dei disegni meccanici e P&I; Conoscenza di modelli e strumenti di PM; Inglese scritto e parlato, almeno livello B2. Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: Problem solving avanzato e forte autonomia operativa; Curiosità e visione di insieme; Gestione del cliente interno anche in contesti stressanti; Flessibilità; Organizzazione, precisione e affidabilità; Cosa offre Piovan Food & Powders: Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo; Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione all'innovazione; Investimento sui valori condivisi: Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) Team e responsabili coinvolti nell'affiancamento e nella formazione dei talenti. Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO) Trasferte: possibilità di brevi trasferte in Italia o estero per sopralluoghi Sei un talento alla ricerca di un'azienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team? Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!