Overview Per nostro cliente: Grande realtà di servizi. Azienda Storica realtà di servizi tecnici e gestione immobiliare. Responsibilities La risorsa a diretto riporto del responsabile del personale si occuperà dei seguenti task operativi: Predisposizione di lettere di assunzione, proroghe, trasformazioni contrattuali e documentazione correlata. Supporto alla popolazione aziendale su tematiche: payroll; contrattualistica; normativa del lavoro. Produzione di reportistica HR. Supporto nella gestione del ciclo paghe in collaborazione con il provider esterno. Controllo e verifica delle bozze dei cedolini. Raccolta, verifica e monitoraggio delle presenze. Gestione cessioni del quinto, pignoramenti e previdenza complementare. Verifica e monitoraggio dello scadenzario amministrativo. Gestione e archiviazione dei documenti. Controllo documentale del personale distaccato. Competenze ed esperienza La risorsa deve avere i seguenti requisiti: Esperienza di 2/3 anni nel ruolo nell'amministrazione del personale. Conoscenza e utilizzo di gestionali e Microsoft Office (Excel). Buona conoscenza delle tematiche payroll e dei processi HR. Completa l'offerta Ottima opportunità di carriera. #J-18808-Ljbffr
Hr Administration Specialist
MICHAEL PAGE INTERNATIONAL ITALIA S.R.L.
colombella, colombella
Pubblicato 12 giorni fa
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