Group Revenue Manager Il Caesars è alla ricerca di una figura di Group Revenue Manager che, in coordinamento con il Management del gruppo, dovrà guidare la strategia di Revenue Management per l'intero cluster di 6 strutture. Nello specifico la risorsa si occuperà di: intervenire sul pricing di vendita diretta e dei canali attraverso gli strumenti forniti dall’azienda, sviluppando e gestendo strategie di prezzo ed inventario di tutti i segmenti in accordo con il Management; fare analisi di mercato, di posizionamento e di diverse segmentazioni oltre al monitoraggio delle performance degli Agent/Clients per valutarne le diverse opportunità; analizzare i risultati e le performance su base quotidiana e periodica creando una reportistica adeguata ed utile alla condivisione con il management degli hotels e il team executive regionale; elaborare i forecast dei ricavi e collaborare attivamente alla stesura dei budget annuali in sinergia con la proprietà; monitorare costantemente le tariffe della concorrenza e le performance degli hotels rispetto al competitive set; aggiornamento sulle diverse proposte delle OTA mantenendo costanti contatti con i loro Account; mantenimento e monitoraggio delle connessioni dei sistemi aziendali (PMS, CRS, Channel Manager) assicurando il corretto caricamento e mantenimento delle tariffe e della disponibilità; quotazione Gruppi Leisure Ad hoc e Mice attraverso gli strumenti forniti dalla sede. Il/la candidato/a ideale deve aver maturato un’esperienza di almeno tre anni con gestione di cluster di almeno 3 strutture nel ruolo di Revenue Manager, o in altra funzione che ne prevedeva i medesimi compiti. Deve inoltre possedere: spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati (KPI e ADR) e capacità di leadership; conoscenza della lingua inglese, minimo livello B2/C1; conoscenza approfondita di tecniche di pricing, canali distributivi, strategie di vendita e capacità di analisi dei dati storici per la previsione della domanda; ottima conoscenza di Excel e del pacchetto Office; padronanza nell’utilizzo di software gestionali di settore quali PMS, CRS, RMS e sistemi di integrazione ERP; attenzione al dettaglio e conoscenza dei KPIs fondamentali del Revenue Management; completano il profilo: ottime doti comunicative, relazionali ed organizzative. Cosa offriamo contratto Full Time a tempo determinato CCNL Turismo della durata di 6 mesi volto alla stabilizzazione; piano di incentivazione (MBO) basato su parametri di crescita misurabili e sfidanti; possibilità di crescita all’interno della società; ambiente stimolante e orientato all'innovazione; inquadramento e RAL commisurate all’effettiva esperienza maturata; welfare aziendale. Sede di lavoro: Via della Pisana 374, Roma. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. #J-18808-Ljbffr