Per azienda industriale solida e in crescita, operante nel settore produttivo, stiamo ricercando un/una figura Hr che, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà un ruolo chiave nel presidio e nello sviluppo delle politiche HR. La figura sarà responsabile della gestione completa del ciclo di vita del personale, operando in coerenza con gli obiettivi strategici aziendali e fungendo da punto di riferimento per Direzione e funzioni interne. Principali responsabilità * Pianificazione del fabbisogno di personale e gestione dei processi di ricerca, selezione e inserimento * Gestione amministrativa del personale (assunzioni, contrattualistica, orari, presenze, cessazioni) * Definizione e implementazione delle politiche retributive e di sviluppo delle carriere, in accordo con la Direzione * Pianificazione e coordinamento di percorsi di formazione, valutazione delle competenze e delle performance * Gestione dei rapporti con consulenti esterni (paghe, legali, formatori, sicurezza) * Presidio degli adempimenti relativi a sicurezza sul lavoro, salute e normative vigenti * Analisi dei dati HR, budget del personale e reporting alla Direzione * Supporto alle iniziative di miglioramento del clima e benessere organizzativo Requisiti * Laurea in discipline umanistiche (es. Psicologia del lavoro, Scienze della formazione, similari) * Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR generalist / responsabile HR, preferibilmente in PMI o contesti produttivi * Solida conoscenza di diritto del lavoro, amministrazione del personale e processi HR * Esperienza nella gestione di progetti HR e coordinamento di risorse * Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership * Approccio pratico, autonomia operativa e visione organizzativa L’azienda offre: * Inserimento a tempo indeterminato in una realtà industriale strutturata, con forte attenzione alle persone * Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere linformativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).