Descrizione Viridea per gli uffici centrali con sede a Rho (MI) ricerca un/una: La nuova risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio delle risorse umane e sarà incaricato/a di: analizzare i fabbisogni formativi del personale in collaborazione con le funzioni aziendali e le direzioni dei punti vendita, sulla base delle indicazioni aziendali; progettare piani formativi annuali, percorsi di sviluppo delle competenze e coordinare corsi di formazione interni ed esterni (in presenza e online); selezionare e gestire fornitori, formatori e consulenti esterni, occupandosi anche del monitoraggio dei costi e della gestione del budget dedicato; valutare l’efficacia degli interventi formativi e curare gli adempimenti amministrativi e la documentazione relativa (inclusa la formazione finanziata); promuovere attivamente una cultura aziendale orientata all’apprendimento continuo. Caratteristiche e competenze richieste esperienza pregressa nel ruolo o in ambiti affini di circa 2/3 anni; laurea preferibilmente in ambito umanistico o psicologico; ottime doti comunicative, relazionali e di leadership; spiccate capacità organizzative, di pianificazione e di coordinamento; orientamento al risultato, al miglioramento continuo e attitudine al problem solving; buona conoscenza degli strumenti informatici e digitali; costituirà titolo preferenziale l’esperienza nella gestione di progetti formativi complessi. Orario di lavoro Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì con una fascia oraria dalle 8.30 alle 18.00. #J-18808-Ljbffr