Per realtà operante nello sviluppo di soluzioni integrate per l’efficienza energetica e la decarbonizzazione, parte di un gruppo internazionale strutturato, siamo alla ricerca di un/una Project Manager con 2-3 anni di esperienza . L'azienda sviluppa servizi di efficienza energetica e soluzioni multi-tecnologiche per il mercato italiano (fotovoltaico, pompe di calore, colonnine di ricarica, ecc.), integrando competenze tecniche, consulenziali e una forte rete commerciale di gruppo. L’azienda gestisce oggi oltre 1.000 impianti fotovoltaici in monitoraggio e sta sviluppando servizi strutturati di manutenzione ordinaria e straordinaria. La figura sarà inserita nell’area Ingegneria & Project Management, a riporto del Responsabile Tecnico e seguirà la fase di delivery dei progetti a valle della chiusura commerciale, coordinando attività tecniche e operative fino alla messa in esercizio. Entrerà in un team tecnico strutturato e collaborerà con diverse funzioni interne ed esterne. Responsibilities Analisi tecnica delle commesse acquisite Interfaccia con progettisti esterni per lo sviluppo dei progetti esecutivi Fornitura di input tecnici (elettrico, termico, strutturale) Verifica e validazione dei progetti ricevuti Coordinamento fornitori e subappaltatori in fase di installazione Supervisione delle attività di cantiere (trasferte giornaliere Nord Italia) Monitoraggio tempi, costi e qualità Supporto nella gestione documentale e autorizzativa Your Profile Laurea in Ingegneria (Energetica, Elettrica, Meccanica o affine) 1–3 anni di esperienza in ambito tecnico/impiantistico Conoscenza base di progettazione elettrica e/o termotecnica Capacità di lettura elaborati tecnici Conoscenza di AutoCAD Inglese buono Disponibilità a trasferte giornaliere Cerchiamo una figura junior con forte potenziale , precisa e orientata alla crescita. “Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.” #J-18808-Ljbffr