IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO - SETTORE METALMECCANICO Offriamo una retribuzione annua lorda tra i 25.000/35.000 euro (da definire sulla base dell'esperienza maturata dalla risorsa), un contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione. L’orario di lavoro è full time, dal lunedì al venerdì. Monte ore di 40 ore settimanali. La posizione è regolata dal CCNL Metalmeccanica Industria. La risorsa potrà usufruire del piano integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. La data di inizio è prevista per il mese di maggio con la possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa. La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della revisione e dell’ottimizzazione di progetti meccanici già esistenti, apportando le modifiche necessarie in base alle specifiche richieste dei clienti e alle esigenze produttive interne. La mansione prevede il costante interfacciamento con i clienti per la raccolta e l’analisi delle esigenze tecniche, nonché con i fornitori per la valutazione e selezione dei materiali più idonei, in ottica di qualità, affidabilità e ottimizzazione dei costi. La figura collaborerà inoltre con le altre funzioni aziendali per assicurare la corretta implementazione delle modifiche progettuali e la conformità del prodotto finale alle specifiche tecniche e normative. Ottima conoscenza del disegno tecnico 2D/3D e dei relativi software (AutoCAD, SolidWorks, Inventor) - Conoscenza di meccanica applicata ai materiali (scelta dei materiali, costi e processi produttivi) - L'azienda è una realtà solida e in costante espansione nel settore metalmeccanico; pone grande attenzione alla valorizzazione delle risorse umane, offrendo reali opportunità di crescita professionale e un ambiente di lavoro caratterizzato da collaborazione e positività. L'azienda si distingue per un ambiente di lavoro moderno e inclusivo, fondato su una forte cultura della comunicazione e della collaborazione. La figura scelta entrerà a far parte di un team dinamico e motivato, che garantisce supporto costante in ogni fase del percorso professionale. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004