Profile Detail CMC Industries, è un’azienda italiana leader nello sviluppo di soluzioni innovative per la movimentazione, comprendente due business unit distinte: CMC Poultry Tech, operante nel settore avicolo, leader mondiale nei sistemi integrati e automatizzati per il carico e la movimentazione di polli e tacchini; CMC Intralogistics, attiva nel settore dell’intralogistica, all’interno del quale si propone come produttore di componenti e sistemi innovativi e all’avanguardia per il material handling. In un contesto di crescita a livello internazionale, la nostra Mission è quella di essere un partner di fiducia in grado di creare valore aggiunto per tutti i nostri clienti, fornendo soluzioni e servizi innovativi nel pieno rispetto della collettività. Ti piacerebbe entrare a far parte del #TeamCMC? Role: HR administration Quali saranno le tue mansioni principali? Gestione On e Off boarding del personale (inserimento in azienda, piani di on boarding, questionari di uscita, ecc.); Amministrazione del personale: Preparazione della documentazione di assunzione (contratto di lavoro, informativa privacy, informativa decreto trasparenza, destinazione TFR ecc.), proroghe, trasformazioni e cessazioni (sotto la supervisione dell’HR Manager); Corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione del personale; Raccolta e controllo presenze; Inserimento causali di assenza (ferie, permessi, malattie, infortuni ecc.) all’interno del gestionale aziendale; Verifica cedolini e fornire le risposte a quesiti da parte dei dipendenti; Collaborazione con il consulente del lavoro e ufficio paghe per la corretta gestione amministrativa del personale; Aggiornamento reportistica in materia di amministrazione del personale; Attività di supporto in progetti strategici aziendali (nuovo gestionale payroll, rilevazione presenze, lavoro su commessa ecc.); Supporto organizzazione corsi formativi; Implementazione procedure aziendali in ambito hr; Collaborazione nell’attività di miglioramento dei processi. Siamo Alla Ricerca Di Candidati affidabili, determinati, e dinamici, che abbiano preferibilmente maturato 2 anni di esperienza in un ruolo analogo. È inoltre richiesto che i candidati siano in possesso dei seguenti titoli di studio: Diploma o Laurea in ambito Economico, Umanistico o Giuridico. Quali sono le competenze e le conoscenze richieste dal ruolo? Conoscenza dell’amministrazione e dei costi del personale; Buona conoscenza della normativa giuslavoristica, del CCNL Metalmeccanico e degli adempimenti contributivi e fiscali; Buona conoscenza del Pacchetto Office; Buone doti comunicative e relazionali; Problem solving; Cosa potrebbe costituire un titolo preferenziale per i candidati? Pregressa esperienza in ruoli similari in aziende produttive, studi professionali o agenzie per il lavoro; Corso di paghe e contributi; Discreta conoscenza della lingua inglese; Residenza nel raggio di 20km. Cosa offriamo? Assunzione diretta contratto metalmeccanico; Inquadramento e retribuzione commisurati all’effettiva esperienza maturata; Possibilità di crescita in un contesto internazionale; Mensa Aziendale. Sede di lavoro La base operativa è nella sede di CMC Industries a Cazzago San Martino (BS). #J-18808-Ljbffr