Sei un professionista della vendita con una visione strategica e una consolidata esperienza nel settore Digital? Cerchiamo un Sales Manager determinato, capace di guidare la crescita commerciale di Declar attraverso la definizione di nuove strategie di business e un’attività proattiva di sviluppo del mercato. Chi Siamo Declar è un’agenzia in forte crescita composta da un team di creativi ed esperti nel mondo del marketing, della comunicazione, del branding e dello sviluppo web. Lavoriamo in modo sinergico per migliorare il posizionamento dei nostri partner e ampliare costantemente il nostro network di clienti. Il Ruolo e le Responsabilità Il Sales Manager avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie commerciali dell’agenzia, con un focus prioritario sull’outbound e sulla generazione di nuove opportunità di alto livello. Strategia Commerciale: definire e implementare strategie di vendita innovative per incrementare le entrate e ampliare la base clienti. Lead Generation Outbound: progettare e coordinare piani di outreach proattivo per identificare e intercettare nuovi prospect in linea con il posizionamento dell’agenzia. Gestione Grandi Trattative: condurre negoziazioni complesse e creare proposte commerciali personalizzate ad alto valore aggiunto. Analisi e KPI: stabilire obiettivi di vendita chiari e monitorare costantemente l’andamento del mercato e le performance commerciali attraverso reportistica avanzata. Network & Relazioni: costruire e consolidare rapporti duraturi con stakeholder e decision-maker, garantendo un servizio d’eccellenza. Coordinamento e Sviluppo: collaborare con il team creativo e tecnico per assicurare la coerenza tra le promesse commerciali e la delivery dei servizi. Esperienza: almeno 5 anni di esperienza maturata in ruoli di vendita o coordinamento commerciale, preferibilmente in agenzie Digital o di Comunicazione. Competenze Strategiche: forte capacità di analisi del mercato e attitudine alla vendita proattiva (outbound). Formazione: Laurea in materie economiche, Business, Marketing o Comunicazione. Lingue: buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). Leadership: spiccate doti relazionali, capacità negoziale e orientamento ai risultati. Tecnologia: conoscenza approfondita della Suite Google e utilizzo professionale di sistemi CRM e tool di automazione delle vendite. Contratto: inserimento con contratto commisurato all’esperienza e al profilo della figura individuata. Orario: collaborazione full-time, dal lunedì al venerdì. Trattamento Economico: struttura economica definita sulla base dell’esperienza , delle competenze e della capacità di generare business, con componente incentivante collegata ai risultati commerciali. Crescita Professionale: possibilità concreta di contribuire allo sviluppo commerciale e strategico dell’agenzia all’interno di un contesto in evoluzione. Formazione e Affiancamento: confronto diretto con direzione, team marketing e reparto strategico, con affiancamento operativo e crescita progressiva sulle dinamiche commerciali e di posizionamento. Ambiente di Lavoro: contesto dinamico, orientato all’innovazione, alla costruzione di nuovi progetti e allo sviluppo di relazioni professionali di valore. Trasferte: eventuali attività commerciali sul territorio saranno gestite con rimborso spese concordato. Se sei pronto a dare un impulso decisivo alla tua carriera e alla nostra crescita, invia il tuo CV a . L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr