🏥 Chi siamo Il Gruppo Farmacie Coviello è un gruppo solido e in forte espansione, con sei punti vendita nella provincia di Roma Nord (Passo Corese, Fiano Romano, Capena e Monterotondo). Siamo giovani, dinamici e fortemente orientati all’innovazione: investiamo nelle persone perché crediamo che la crescita del Gruppo passi prima di tutto dalla crescita di chi ci lavora. Oggi abbiamo una necessità chiara: formare nel medio periodo un direttore capace di aiutarci nella gestione di uno dei nostri punti vendita. Una persona che, dopo il periodo iniziale, abbia chiari i nostri valori, il nostro modo di lavorare, la cura verso i nostri clienti. 🎯 Il Progetto Direzione: di cosa si tratta Il Progetto Direzione non è un corso, non è uno stage. È un percorso strutturato, pensato per chi ha già esperienza da farmacista e ha l'ambizione di fare il salto verso un ruolo dirigenziale in modo concreto, supportato e con una tempistica chiara. In questo periodo, la persona selezionata verrà formata per ricoprire la posizione di Direttore/Direttrice in una delle nostre sedi. La road map del percorso: 📍 FASE 1 Affiancamento operativo al banco, formazione conoscenze tecniche e servizi e immersione nei valori e nei processi del Gruppo. 🎯 FASE 2 Responsabilità crescenti: partecipazione a riunioni con la direzione, gestione supervisionata delle mansioni tecniche di un direttore (stupefacenti, farmaci asl, controllo ricette e tariffazione) e visione del metodo copertura turni. 🏆 FASE 3 Assegnazione come responsabile di una farmacia in grado di ricoprire tutte le mansioni viste, periodo di valutazione finale volto ad assegnare il ruolo di direttore di una sede del Gruppo. 📌 Cosa farai durante il percorso Attività operative (fasi 1-2) ▶ Lavoro al banco: consulenza e vendita di qualità, gestione del paziente, presidio del reparto assegnato, esecuzione dei servizi svolti in farmacia ▶ Affiancamento diretto ai processi gestionali: controllo ricette, tariffazione, sampro, farmaci asl, supervisione dell’organizzazione dei servizi ▶ Partecipazione attiva alle riunioni operative e alle sessioni di formazione interna ▶ Visione delle nostre dashboard di analisi delle performance delle varie aree e della farmacia in toto Responsabilità crescenti (fase 2-3) ▶ Visione del metodo copertura turni ▶ Visione di tutti i dati e report condivi con i direttori ▶ Piena partecipazione al planogramma formativo annuale ▶ Coordinamento operativo del team in assenza del direttore in carica ▶ Supervisione della qualità del servizio e dell’immagine del punto vendita ▶ Rapporto diretto con la direzione centrale del Gruppo per obiettivi e pianificazione ▶ Assegnazione di una sede con l’obiettivo di ricoprire la carica di direttore ✅ Chi stiamo cercando La figura ideale ha già le fondamenta farmaceutiche solide ed ora vuole costruirci sopra qualcosa di più grande. Requisiti indispensabili ▶ Laurea in Farmacia o CTF e abilitazione all’Ordine dei Farmacisti ▶ Esperienza pregressa come farmacista (almeno 2 anni) ▶ Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto ▶ Orientamento al risultato e senso di responsabilità Quello che per noi fa davvero la differenza ▶ Ambizione genuina verso un ruolo di leadership ▶ Capacità di ascoltare il team e motivare le persone, non solo di gestirle ▶ Curiosità imprenditoriale: ti interessa capire come funziona un’azienda, non solo una mansione ▶ Sintonia con il nostro modo di lavorare: attento ai bisogni dei pazienti, dinamico, diligente e premuroso di risolvere eventuali problemi ▶ Esperienza (anche parziale) in gestione di persone, turni o processi — un plus concreto ✨ Cosa offriamo ▶ Contratto a tempo indeterminato ▶ Retribuzione commisurata all’esperienza e progressivamente adeguata all’avanzamento nel percorso (3 step economici) ▶ Mentoring diretto dalla direzione del Gruppo per tutta la durata del progetto ▶ Formazione tecnica e manageriale strutturata: gestione d’impresa, leadership, KPI farmaceutici ▶ Realtà giovane e in crescita: sei sedi e il progetto di espandersi ancora ▶ Spazio reale per proporre idee, realizzarsi e lasciare il segno ▶ Un percorso onesto e trasparente: saprai esattamente dove sei e dove stai andando Nella tua candidatura, ti chiediamo di aggiungere anche poche righe una risposta a questa domanda: \ "Perchè vuoi diventare direttore di farmacia e perchè proprio adesso\ " Non cerchiamo la risposta perfetta. Cerchiamo quella vera. Se hai lavorato in farmacia per anni con la sensazione di poter fare di più questo percorso è fatto per te. Ti aspettiamo.