MANUTENTORE ELETTRICO SU 3 TURNI La risorsa sarà inserita presso l’azienda sita nelle vicinanze di OSPITALETTO (BS). L’azienda valuta un’assunzione diretta e a tempo indeterminato. L’orario di lavoro è full time su 3 turni dal lunedì al venerdì. Il livello di inquadramento e la RAL verranno discussi direttamente in sede di colloquio con l’azienda cliente e indicativamente ricompresa nella fascia 35.000 – 38.000 euro a cui si aggiungono maggiorazioni per i turni, mensa aziendale, welfare e premio di risultato. La data prevista di assunzione è il 15/06/2026, ma potrebbe variare a seconda della tua disponibilità. La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Manutenzione, si occuperà di: Gestire ed eseguire la manutenzione programmata secondo il programma preventivo e le necessità di manutenzioni straordinarie; Eseguire le riparazioni urgenti de guasti alle attrezzature di produzione; Programmare ed eseguire la manutenzione preventiva del parco macchine; Pregressa esperienza di almeno 3 anni come manutentore elettrico maturata presso aziende produttive mediamente strutturate; Capacità di lettura di schemi elettrici industriali/civili di bassa e media tensione; Conoscenza dei software SIEMENS S7 e preferibilmente S5; Preferibile conoscenza del software di automazione OMRON; Diploma tecnico elettrico/elettronico o attestato professionale ad indirizzo elettrico/elettronico. È un’azienda manifatturiera specializzata nella produzione di componenti e soluzioni tecniche con particolare attenzione alla qualità, innovazione e collaborazione con i principali costruttori a livello internazionale. L’ambiente di lavoro è dinamico e orientato alla collaborazione, con attenzione alla qualità e all’innovazione. L’azienda promuove professionalità, formazione continua e lavoro di squadra, in un contesto produttivo moderno e strutturato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l’azienda. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004