Fondato nel 1981 con un unico negozio nel nord-ovest dell'Inghilterra, JD Group è cresciuta fino a diventare un retailer omnicanale leader a livello mondiale nei settori della moda sportiva, dell'outdoor e delle palestre. I nostri team, eterogenei e motivati, gestiscono un portafoglio di rinomati marchi in numerosi mercati internazionali. Quotata alla Borsa di Londra dal 1996 e orgogliosa membro del FTSE100 dal 2019, JD Group continua ad espandersi sia in Italia che a livello globale, guidata da un impegno verso l'innovazione, l'eccellenza e le possibilità. La nostra visione è quella di diventare il rivenditore omnicanale più affidabile e dinamico al mondo nel settore dello sport e dell'outdoor. Diamo il benvenuto a persone di ogni provenienza che desiderino unirsi a noi per plasmare questo futuro! DESCRIZIONE DEL RUOLO Lo/la Store Manager ha un ruolo chiave nella guida del punto vendita. MANSIONI Gestione Economica: Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI; Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’esecuzione delle strategia di vendita. Gestione del personale: Garantisce una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita; Svolge attivitàdi recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People. Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo. Customer Service: Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure; Gestisce reclami in maniera efficace e professionale. Visual Merchandising: Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività; Comunica allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e ne assicura la corretta esecuzione. Logistica / prevenzione delle perdite: Gestisce gli ingressi e le uscite della merce; Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto; Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di cassa. REQUISITI Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali; Buona conoscenza della lingua inglese; Leadership e buone capacità relazionali e comunicative; Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel). BENEFITS Progressione di carriera Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione Programma di assistenza ai dipendenti Accesso al portale di convenzioni aziendali Sconto sui prodotti e bonus incentivanti Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il gran numero di candidature che la nostra azienda attrae, richiede attenta analisi. Se non ricevi un nostro contatto entro le prime due settimane successive alla candidatura, ti preghiamo di ritenerti libero/a di valutare altre opportunita’ o tenere monitorata la nostra Career Page e seguire la nostra pagina Linkedin per rimanere aggiornato su ogni opportunità. Grazie per il tuo interesse in JD Sports!