Posizione: Manutentore Meccanico Senior / Responsabile di Manutenzione Settore: Food & Beverage – produzione industriale Riporto: Responsabile Tecnico Il ruolo Figura operativa, presente sulle linee, con responsabilità sulla manutenzione meccanica/elettrica degli impianti e sulla gestione delle risorse di manutenzione in base alle priorità produttive. Non è un ruolo da ufficio o solo di coordinamento. Attività principali Manutenzione meccanica e/o elettrica in autonomia sulle linee assegnate. Gestione operativa del team di manutenzione, in accordo con il Responsabile di Produzione. Rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e segnalazione di non conformità. Manutenzione preventiva e correttiva (diagnosi guasti anche complessi, riparazioni). Proposta e supporto a interventi di manutenzione predittiva. Scelta dei materiali/ricambi e collaborazione alla gestione del magazzino. Rapporti con fornitori per ricambi e attività di miglioramento impianti. Collaborazione alla stesura di procedure tecniche e proposte di miglioramento su efficienza, produttività e sicurezza. Diploma Perito Meccanico. 3–5 anni di esperienza in manutenzione di linee di produzione (preferibilmente food & beverage). Lettura disegno tecnico e schemi elettrici/pneumatici. Capacità di analisi guasto e troubleshooting. Conoscenze di base di tecnologia meccanica, elettronica, automazione e meccatronica. Uso di strumenti di misura (calibro, micrometro, manometri, tester, ecc.). Conoscenza base Excel. Disponibilità a turni e festivi. Attitudine al lavoro in team. Titoli preferenziali Abilitazioni PES, PAV, PEI. Esperienza su linee di produzione/confezionamento alimentare. Utilizzo macchine utensili (tornio, fresa, trapano a colonna). Saldatura (elettrodo, TIG, MIG – gradito almeno elettrodo). Conoscenza base PLC e software tecnici. Contratto a tempo pieno. RAL iniziale migliorativa rispetto all’attuale, fino a circa 50.000 € lordi, con possibilità di crescita in base al merito. Maggiorazioni e indennità 104 € lordi/settimana di reperibilità. 60 € lordi per intervento notturno, oltre alla retribuzione oraria. Straordinari: +40% diurno entro 48h, +50% diurno oltre 48h, +60% festivo; +30% aggiuntivo per il notturno. Tredicesima e quattordicesima (quattordicesima +30%). Due premi annuali (dicembre e maggio) legati al merito. Assistenza sanitaria integrativa. Buoni pasto elettronici da 10 €/giorno. Cellulare aziendale. Parcheggio libero. Cerchiamo una figura senior operativa, non solo di coordinamento o post-vendita. È prevista formazione sulle specificità degli impianti e una crescita economica nel tempo in funzione delle performance. #J-18808-Ljbffr