Responsabile di Filiale – Agenzia per il Lavoro Treviso Chi siamo Siamo una realtà operante nel settore delle risorse umane, specializzata in servizi di ricerca, selezione, somministrazione e consulenza HR. Lavoriamo ogni giorno al fianco di aziende e candidati con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla costruzione di relazioni solide. Per potenziamento della struttura sul territorio, siamo alla ricerca di una figura di Responsabile di Filiale che contribuisca alla crescita del business e al coordinamento delle attività della sede. Cosa offriamo - Contratto CCNL Commercio a tempo indeterminato - Auto aziendale - Buoni pasto - Piano welfare - Modalità di lavoro ibrida - Ambiente dinamico e orientato alla crescita professionale Il ruolo La risorsa selezionata avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale della filiale, della gestione del portafoglio clienti e del coordinamento del team operativo, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi di business. Responsabilità Sviluppo commerciale - Individuare nuove opportunità di business sul territorio - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti - Analizzare i fabbisogni delle aziende e proporre soluzioni HR personalizzate - Condurre trattative commerciali e attività di fidelizzazione - Consolidare relazioni con aziende e stakeholder locali Gestione e coordinamento del team - Supportare la selezione e l'inserimento delle risorse della filiale - Coordinare le attività operative del team - Monitorare obiettivi e performance - Favorire un clima collaborativo e orientato ai risultati Gestione amministrativa e monitoraggio performance - Supervisionare gli aspetti amministrativi della filiale - Monitorare KPI, marginalità e risultati economici - Predisporre report e analisi periodiche Requisiti - Esperienza commerciale maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o società di servizi HR - Ottime capacità relazionali e di sviluppo business - Attitudine alla leadership e alla gestione di team - Forte orientamento agli obiettivi - Autonomia, proattività e capacità organizzativa - Attitudine a lavorare in contesti dinamici e sfidanti