Overview TK Elevator Italia S.p.A. conta oltre 470 dipendenti in più di 20 sedi dislocate su tutto il territorio nazionale, una diffusione capillare che consente di costruire un rapporto più stretto con il cliente per offrire un servizio di qualità superiore che coniuga la competenza e l’esperienza dei nostri professionisti ad un’offerta innovativa e all’avanguardia. Responsibilities Gestire i clienti direzionali a livello centralizzato, sviluppando relazioni strategiche e a lungo termine su tutto il territorio nazionale Organizzare call e/o meeting periodici con i propri clienti, via remoto o per quanto possibile di persona, al fine di ottenere continui feedback sull’operato dell’azienda e garantire un costante miglioramento delle performance Collaborare con HQ e filiali al fine di fornire ai clienti direzionali riscontri chiari e celeri sulle dinamiche contrattuali ed operative Sviluppare il parco impianti nazionale relativamente ai clienti direzionali, in accordo con la politica aziendale e gli obiettivi prefissati dall’Azienda Offrire e vendere, in collaborazione con i commerciali di filiale, servizi e modernizzazioni ai propri clienti ed ai nuovi clienti, sviluppando strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali in termini di ordinato, fatturato, marginalità ed incasso Monitorare l’andamento delle operazioni locali tramite colloqui con i supervisori di filiale, al fine di essere costantemente informato sui servizi e le lavorazioni effettuate sugli impianti dei clienti direzionali Monitorare la soddisfazione dei clienti, predisponendo in accordo con HQ e filiali, le eventuali azioni necessarie al fine di ottenere la fidelizzazione degli stessi Identificare i bisogni di servizio/prodotto provenienti dal mercato nazionale, attraverso la comprensione del business plan dei clienti Garantire il follow-up degli accordi raggiunti durante il processo di vendita, adoperandosi affinché, in collaborazione con HQ e filiali, siano assicurati gli standard e le tempistiche previste e siano al contempo rispettati i termini e le modalità d’incasso Qualifications Consolidata esperienza commerciale nel settore ascensoristico – linea di business Servizi / Ammodernamenti – di almeno 10 anni Una pregressa esperienza nella gestione di clienti pubblici e appalti pubblici sarà considerata requisito preferenziale e/o esperienza in società multiservice in ruolo analogo Ottima capacità di gestire la relazione con il cliente Collaborazione e lavoro in team Dimestichezza con l’utilizzo del pacchetto office Ottima conoscenza della lingua inglese Passione, energia e tante voglia di affrontare nuove sfide Benefits Inserimento diretto, contratto a tempo indeterminato, CCNL Commercio Possibilità di lavoro in modalità agile per 2 giorni a settimana Dotazione di auto aziendale ad uso promiscuo, pc, smartphone Formazione Buoni pasto da 9€ per giorno lavorato Lavoro di squadra e sicurezza: una cultura aperta, trasparente e orientata al valore #J-18808-Ljbffr