Chi siamo e contestoPer rafforzare la Direzione dedicata alla gestione del materiale rotabile, cerchiamo una risorsa che contribuirà a garantire qualità, performance e conformità della flotta, supportando i processi di approvvigionamento, revamping/manutenzioni e gestione tecnica dei contratti di locazione. Chi siamo e contestoPer rafforzare la Direzione dedicata alla gestione del materiale rotabile, cerchiamo una risorsa che contribuirà a garantire qualità, performance e conformità della flotta, supportando i processi di approvvigionamento, revamping/manutenzioni e gestione tecnica dei contratti di locazione.La flotta comprende oltre 70 convogli passeggeri e circa 25 locomotive merci; la struttura opera in coordinamento con clienti e fornitori ed è coinvolta nei tavoli tecnici nazionali su innovazioni tecnologiche e aggiornamenti normativi di settore.AttivitàIspezioni di qualità e accettazione sul materiale rotabile nuovo e/o a seguito di revamping/manutenzioni di 2° livello. Audit presso i fornitori. Analisi della documentazione tecnica di progetto e manutenzione. Monitoraggio delle prestazioni dei rotabili, anche ai fini dell’applicazione delle clausole RAM. Coordinamento dei tavoli tecnici con i fornitori di materiale rotabile. Gestione dell’interfaccia tecnica con i clienti (Trenord e Imprese Ferroviarie merci). Gestione dell’interfaccia tecnica con i clienti (Trenord e Imprese Ferroviarie merci). Supporto alla stesura di capitolati tecnici. RequisitiLaurea in Ingegneria (civile, ferroviaria, elettronica o meccanica). Almeno 2 anni di esperienza in strutture tecniche di ingegneria o manutenzione, preferibilmente nel settore ferroviario e/o presso costruttori di materiale rotabile. Buona conoscenza della lingua inglese. Competenze tecnicheBuona padronanza del pacchetto Microsoft Office (incluso Outlook). Soft SkillsProblem solving e orientamento al risultato. Approccio proattivo nella gestione e risoluzione delle criticità. Buone capacità relazionali con colleghi e stakeholder esterni (clienti e fornitori). Cosa offriamoInserimento in un contesto tecnico specializzato e in evoluzione. Opportunità di confronto con clienti, fornitori e tavoli tecnici di settore. Percorsi di formazione e sviluppo. Welfare/benefit. La ricerca è rivolta a tutte le persone ai sensi della normativa vigente in materia di pari opportunità (L. 903/77 e L. 125/91) e nel rispetto dei principi di non discriminazione. #J-18808-Ljbffr