Sono aperti i colloqui di orientamento per il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane Il Network di Aziende di Alma Laboris Business School è costantemente alla ricerca di profili qualificati. Il Master in Gestione, Sviluppo e Amministrazione delle Risorse Umane è pensato per chi desidera apprendere le basi delle pratiche HR, supportando processi di assunzione, amministrazione dei dati, formazione e progetti speciali , partecipando alla gestione delle relazioni e acquisendo una profonda comprensione della cultura aziendale. Contenuti principali e qualifiche acquisite: Organizzazione Aziendale e Funzione Risorse Umane Selezione del Personale Valutazione e Sviluppo delle Prestazioni e del Potenziale Formazione e Processo Formativo Tecniche di Comunicazione Aspetti Contrattuali nella Gestione del Rapporto di Lavoro Gestione delle Relazioni Sindacali in Azienda Amministrazione del Personale Politiche Retributive e Sistemi di Incentivazione Gestione delle Fuoriuscite di Personale dallAzienda Placement e Stage: Il Master offre un supporto completo nello sviluppo della carriera: Promozione del profilo alle Aziende Partner per colloqui su posizioni aperte Consulenza di carriera qualificata per definire l'ambito di spendibilità delle competenze acquisite Accesso al Portale Network , strumento esclusivo per candidarsi autonomamente agli annunci di lavoro pubblicati dalle aziende partner Assistenza individuale da un Tutor esperto del mercato del lavoro, con consigli pratici e strumenti aggiornati Placement con tasso di successo del 90% Il percorso è aperto a professionisti specializzati, titolari o collaboratori di aziende, laureati in discipline affini e giovani professionisti provenienti da altri percorsi di studio (previa valutazione) . Con la candidatura riceverai tutte le informazioni dettagliate sul programma formativo e sulle opportunità di sviluppo professionale offerte dal Master. #J-18808-Ljbffr
Hr Management Hr Specialist
ALMA LABORIS BUSINESS SCHOOL
messina, messina
Pubblicato 12 giorni fa
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