L’azienda Stiamo supportando un’importante azienda industriale internazionale con sede in provincia di Modena, parte di un grande gruppo multinazionale, solido e fortemente strutturato. Sede di lavoro: provincia di Modena. Il tuo impatto La persona entrerà all’interno della funzione Finance & Accounting e avrà un ruolo chiave nel coordinamento dell’area dedicata ai processi P2P / Accounts Payable. Coordinerà un team di circa 10 persone, distribuite su diverse società europee del gruppo, lavorando in costante raccordo con il Director Accounting Europe e con stakeholder interni ed esterni in Italia, Europa, UK e Stati Uniti. Le tue responsabilità Coordinare il team Accounts Payable dedicato alle società europee del gruppo; Supervisionare le attività operative legate alla registrazione fatture, gestione anagrafiche fornitori, riconciliazioni, note spese e processi di pagamento; Garantire il corretto avanzamento delle attività amministrative, nel rispetto di scadenze, procedure e policy interne; Gestire priorità, carichi di lavoro e attività del team, valorizzando le competenze delle persone; Interfacciarsi con stakeholder interni italiani ed esteri, incluse funzioni corporate, legal, compliance, business partnering e finance; Supportare la risoluzione di problematiche operative e contabili legate al ciclo passivo. Requisiti Conoscenza dei processi Accounts Payable, ciclo passivo e gestione fornitori; Esperienza in ruoli di coordinamento o gestione team in area amministrativa / finance; Familiarità con sistemi gestionali contabili, preferibilmente SAP, e solida padronanza di Excel e del pacchetto Office; Capacità di dialogare con stakeholder internamente senior e internazionali; Conoscenza molto buona della lingua inglese; Autorevolezza, precisione e buona tenuta nella gestione di priorità e scadenze; La provenienza da una azienda internazionale produttiva di grandi dimensioni rappresenta un elemento preferenziale, ma non esclusivo. The Value of the Work Contesto solido, strutturato, internazionale, in crescita; Ruolo ben definito, di responsabilità e ampi livelli di autonomia; Percorsi di sviluppo personale e professionale strutturati; Organizzazione del lavoro flessibile, con ampia disponibilità di smart working e auto organizzazione. La ricerca è rivolta ad ambosessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr