Elite Division S.r.l. è la società di Digital360GOV , Business Unit del Gruppo Digital360, specializzata in digital e innovation consulting. Progetta servizi e soluzioni avanzate integrando competenze di advisory, digital communication e abilitazione tecnologica. Opera su iniziative di trasformazione che richiedono visione strategica, governance del cambiamento e capacità di tradurre l’innovazione in processi e servizi concreti. Si rivolge a Pubbliche Amministrazioni, Enti, aziende e organizzazioni che operano in contesti complessi e in evoluzione, dove comunicazione digitale e nuove tecnologie rappresentano leve strategiche per la crescita e la modernizzazione. È parte di Digital360 GOV, la Business Unit di Digital360 che accompagna la Pubblica Amministrazione e le Aziende Sanitarie pubbliche e private nei processi di innovazione e digitalizzazione, con focus sulla modernizzazione dei servizi e della capacità operativa. Gruppo Digital360, è il gruppo italiano che supporta imprese e Pubblica Amministrazione nella trasformazione digitale, nell’innovazione organizzativa e valorizzazione del brand e posizionamento. Attualmente siamo alla ricerca di un/una Principal Appian Architect , una figura senior con una forte visione strategica, capace di definire l’architettura, il modello di delivery e la governance dei progetti Appian a livello enterprise. Sarà il punto di riferimento tecnologico per la piattaforma Appian, responsabile dell’impostazione complessiva delle soluzioni: dal modo in cui vengono progettate e realizzate, fino alla loro governance ed evoluzione nel tempo. Principali responsabilità: Definire la strategia architetturale Appian all’interno dell’ecosistema IT Stabilire il framework di delivery Appian, includendo: - modello di progettazione delle applicazioni - linee guida architetturali e di sviluppo - best practice di performance, sicurezza e manutenibilità - standard di naming, versioning e packaging Governare l’intero ciclo di vita dei progetti Appian (setup, sviluppo, rilascio, evoluzione) Guidare e supervisionare la delivery tecnica di programmi complessi e multi-team Agire come autorità tecnica nelle decisioni architetturali Definire e supervisionare l’integrazione tra Appian e microservizi Java / sistemi esterni Guidare iniziative di modernizzazione, migrazione e re-ingegnerizzazione di sistemi legacy Contribuire alla creazione e all’evoluzione di un Center of Excellence Appian Mentoring di Architect e Senior Developer Competenze richieste Esperienza pluriennale come Appian Architect / Principal Architect / Technical Director Conoscenza profonda ed estesa della piattaforma Appian: - BPM & Case Management - SAIL avanzato - Integration & Records -Security model - Gestione ambienti e deployment enterprise Capacità comprovata di definire come un progetto Appian deve essere realizzato Solida esperienza Java, in particolare: - Progettazione di microservizi - API REST - Architetture di integrazione Esperienza in re-ingegnerizzazione applicativa e migrazione di sistemi complessi Conoscenza di architetture Enterprise, SOA e Microservizi Forte background su governance, standardizzazione e qualità del software Nice to have: Esperienza nella creazione o guida di Appian Center of Excellence Conoscenza di DevOps, CI/CD e automazione dei rilasci Esperienza con containerizzazione (Docker, Kubernetes) Certificazioni Appian (Senior / Lead) Visione strategica e approccio pragmatico Capacità di influenzare decisioni architetturali a livello enterprise Forte orientamento alla qualità e alla sostenibilità delle soluzioni. Perché lavorare con noi: Entrerai in un gruppo che integra consulenza, tecnologia e comunicazione, lavorando su progetti concreti per imprese e Pubblica Amministrazione. Avrai l’opportunità di confrontarti con competenze diverse e contribuire a iniziative che uniscono strategia, execution e sviluppo del mercato. Lavorerai in un contesto in evoluzione, dove sperimentazione e collaborazione sono parte integrante del modo di operare. Utilizziamo l’AI e strumenti avanzati per supportare le attività quotidiane e migliorare l’efficacia del lavoro. Offriamo modalità di lavoro flessibili e un ambiente che favorisce autonomia e responsabilità. Investiamo nella crescita delle persone, attraverso formazione continua e opportunità di sviluppo professionale. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività. DIGITAL360 S.p.A invita a leggere l'informativa sulla privacy alla pagina: https://servizi.digital360.it/informativa-candidatura-unica