Joulz Italia , leader nel mercato delle soluzioni energetiche integrate , supporta le aziende nel miglioramento dell’efficienza energetica dei propri processi industriali, contribuendo così alla crescita sostenibile del business e alla tutela dell’ambiente. Per il potenziamento del nostro team, siamo alla ricerca di un/una Service Coordinator . Profilo Il/La Service Coordinator è responsabile della pianificazione e del coordinamento delle attività di manutenzione e service, assicurando che gli interventi vengano eseguiti in modo efficiente, nel rispetto degli standard aziendali, delle tempistiche concordate e delle normative HSE. La figura lavorerà a stretto contatto con Area Manager, tecnici field service e clienti, contribuendo al miglioramento continuo dell’efficienza operativa e della qualità del servizio. Principali responsabilità Pianificare, in collaborazione con l’Area Manager di zona, gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria. Interfacciarsi quotidianamente con i referenti manutenzione dei clienti per la gestione e programmazione delle attività. Gestire le richieste di intervento e coordinare l’assegnazione dei tecnici alle attività operative. Monitorare l’avanzamento dei lavori, garantendo il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi. Collaborare con il team di Dipartimento per migliorare l’efficienza degli interventi tecnici sul campo. Supportare la gestione operativa delle attività di service attraverso strumenti gestionali e sistemi di pianificazione. Assicurare il rispetto delle normative HSE durante tutte le operazioni di manutenzione e assistenza tecnica. Contribuire alla gestione delle priorità operative e alla risoluzione tempestiva delle problematiche tecniche e organizzative. Requisiti Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini. Esperienza di almeno 3 anni in ruoli analoghi di coordinamento service o manutenzione. Conoscenza delle pratiche di manutenzione e service nel settore della cogenerazione. Ottime capacità organizzative e di gestione del tempo. Capacità di problem solving e gestione delle priorità in contesti dinamici. Ottime capacità comunicative e relazionali. Conoscenza delle normative HSE e capacità di applicarle efficacemente nelle attività operative. Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali. Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo Inserimento in un’azienda internazionale in crescita nel settore energia. Contratto a tempo indeterminato Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione. Opportunità di formazione continua e sviluppo professionale. Coinvolgimento diretto in progetti legati alla transizione energetica e all’efficienza energetica. Retribuzione annua lorda compresa tra €35.000 e €45.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate. Welfare aziendale e attenzione al benessere delle persone