WORK ON TIME SPA, filiale di Montebelluna, ricerca: TECNICO DELLA GESTIONE AMBIENTALE. Il nostro cliente è una realtà solida e radicata nel territorio con sede a Quinto di Treviso, specializzata nella lavorazione e commercializzazione di inerti. L'azienda opera da anni con professionalità e attenzione alla qualità, rappresentando un punto di riferimento nel proprio settore. Responsabilità Gestione documentale, tecnica e normativa degli scarti e dei rifiuti aziendali. Requisiti Hai maturato esperienza, anche minima, in ruoli affini. Sei laureato in Ingegneria Ambientale oppure diplomato come Perito Chimico. Possiedi buone capacità organizzative e sai gestire le priorità in autonomia. Sei una persona precisa, attenta e affidabile. Hai una buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali. Risiedi nei pressi del luogo di lavoro. Informazioni contrattuali Contratto di lavoro iniziale in somministrazione, con concreta prospettiva di inserimento diretto a tempo indeterminato. Percorso di affiancamento iniziale finalizzato al raggiungimento della piena autonomia operativa. La retribuzione lorda mensile prevista è di 1.783, per 14 mensilità. Il CCNL di riferimento è Commercio, con inquadramento previsto al livello 4. In caso di maggiore seniority, potrà essere valutato un inquadramento superiore. La retribuzione prevede tutte le tipologie di maggiorazioni, eventuali ore straordinarie, le festività e quanto previsto dal CCNL che regola il rapporto di lavoro all'interno dell'azienda. L'inquadramento contrattuale è subordinato, a norma di legge, con il CCNL abitualmente utilizzato all'interno dell'azienda stessa. Gli orari previsti giornalieri sono dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00 per un totale di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con possibilità di variazione d'orario in base alle esigenze aziendali. Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento. Luogo di lavoro: Quinto di Treviso, Provincia di Treviso. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr