Il team Diversity, Equity & Inclusion di Grafton , brand globale specializzato nel Professional Recruitment, ricerca per nota realtà attiva nello sviluppo di soluzioni SaaS enterprise su Azure un Front-end Developer appartenente alle Categorie Protette Art.1 – L.68/99 , con esperienza in React e TypeScript. La risorsa entrerà in un team moderno e collaborativo, lavorando su una web application SaaS complessa , basata su microservizi .NET 8 e distribuita su Azure Container Apps, in un contesto tecnologico avanzato e agile. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato RAL commisurata all’esperienza Modalità di lavoro ibrida : smart working con momenti di presenza presso la sede di Roma Ticket restaurant Responsabilità Sviluppo ed evoluzione della web app in React/TypeScript Creazione di interfacce moderne con MUI o UI enterprise Integrazione con API REST e gestione dello stato in SPA complesse Supporto ai flussi OAuth2/OIDC Partecipazione a code review e utilizzo avanzato di Git Collaborazione con il team agile Requisiti fondamentali 3+ anni di esperienza con React e TypeScript Ottima conoscenza di MUI Esperienza con OAuth2/OIDC Integrazione con REST API Ottima padronanza di Git Competenze gradite DevExtreme Azure (App Services, Container Apps, Key Vault, Entra ID) SignalR/WebSocket Docker e CI/CD Power BI Embedded React PDF, ApexCharts, Framer Motion Interesse per architetture multi-tenant e sicurezza frontend (OWASP) AI-Assisted Development & Soft Skills Costituisce un plus l’esperienza con strumenti di sviluppo assistito da AI (GitHub Copilot, Claude Code), capacità di validare l’output dell’AI, consapevolezza dei rischi e buon prompt engineering. Completano il profilo autonomia, attenzione alla qualità del codice, comunicazione chiara e proattività. Sede Roma (RM) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo https://it.grafton.com/it/privacy-candidati (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)