Il nostro Reparto Commerciale è alla ricerca di Sales Account nell’ambito marketing e comunicazione con mansioni di vendita dei servizi site By site (consulenza strategica e creativa online e offline, data analysis). La figura cercata dovrà avere un approccio consulenziale , comprendere gli obiettivi del cliente ed essere in grado di proporre delle soluzioni che soddisfino al meglio richieste ed esigenze. Si tratta di una mansione commerciale in cui sono richieste attitudini e competenze consulenziali, di ascolto e comprensione. Il ruolo richiederà piena responsabilità nella ricerca e selezione di nuovi prospect sul mercato, oltre che la gestione delle relazioni con i clienti acquisiti (in modo diretto e indiretto). Settore Marketing e comunicazione Requisiti formativi Laurea triennale o specialistica, preferibilmente in Marketing/Comunicazione Requisiti tecnici Esperienza pregressa in ambito sales e marketing, come account o come consulente in industria digitale, pubblicitaria (online/offline) o settori affini Costante aggiornamento sul mondo della comunicazione e del marketing Ottima conoscenza della lingua italiana, scritto e parlato Ottima conoscenza della lingua inglese, scritto e parlato Ottima conoscenza degli applicativi MS Office (Power Point, Excel, Word) Requisiti personali Ottime capacità di costruire relazioni (ascolto, comunicazione positiva, public speaking, negoziazione) Grande autonomia e capacità organizzativa , con spiccata attenzione ai dettagli, dalla comprensione delle esigenze alla contrattazione di vendita, passando per la costruzione di una proposta strategica Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi e orientamento al risultato Completano il profilo capacità di problem solving, proattività, curiosità e buona propensione al lavoro di gruppo Il candidato dovrà essere automunito Cosa ti offriamo? L’opportunità di lavorare con un team di esperti con grande attenzione alla qualità del lavoro. Un ambiente di lavoro giovane e stimolante. Dove alla base c’è la fiducia, la stima e la collaborazione tra le persone. La possibilità di gestire il tempo con orari flessibili e con smart working. Un contratto commisurato al livello di esperienza dimostrato. Del tempo, un budget per la formazione e la possibilità di partecipare ad eventi/conferenze. Piani di Welfare aziendale. Sistema premiante aziendale. Retribuzione In linea con profilo ed esperienza del candidato. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi che, rispondendo all’inserzione, esprimano il proprio consenso al trattamento dei dati personali, secondo quanto previsto dal Regolamento (UE) n. 2016/679.