Piovan Food & Powders, parte di PiovanGroup, è leader globale nella progettazione, produzione e installazione di soluzioni avanzate di automazione per la lavorazione di polveri plastiche e alimentari, liquidi e creme. La mission del ruolo: Il Progettista Software Junior, affiancato dai progettisti senior e con progressiva autonomia, si occupa dello sviluppo di soluzioni software per impianti settore food e automazione di processo, con particolare riferimento alla programmazione PLC e HMI. Le responsabilità del ruolo: * Sviluppo e modifica software PLC sotto la supervisione di personale senior * Realizzazione e aggiornamento di interfacce HMI * Supporto alle attività di collaudo e avviamento impianti presso il cliente * Attività di diagnostica e supporto tecnico su impianti esistenti * Redazione di documentazione tecnica di base (manuali, descrizioni software, report di test) * Collaborazione con i reparti elettrico e meccanico Il candidato ideale è in possesso di: * Conoscenze di base di programmazione PLC * Conoscenze di base di sistemi HMI * Esperienza breve (anche stage), in ambito automazione industriale (preferenziale) * Conoscenza di ambienti PLC comuni (es. Siemens, Allen-Bradley o simili) (preferenziale) * Conoscenza base di reti industriali (preferenziale) * Conoscenza dell’inglese tecnico (preferenziale) Avranno carattere preferenziale i candidati in possesso delle seguenti competenze trasversali: * Capacità di lavorare in team, con proattività e iniziativa. * Capacità relazionali verso colleghi e clienti. * Curiosità e interesse per l’automazione. Cosa offre Piovan Food & Powders: * Azienda in forte sviluppo e costante crescita in Italia e nel resto del mondo; * Ambiente stimolante, multidisciplinare e con grande attenzione allinnovazione; * Investimento sui valori condivisi: * Individualità al servizio del gruppo (insieme si vince), * Privilegiare le persone (qualità del lavoro e work-life balance), * Trasparenza nelle relazioni (comunicazione chiara e diretta) * Ambizione e Determinazione (crescita e miglioramento continuo) * Team e responsabili coinvolti nellaffiancamento e nella formazione dei talenti. Sede di lavoro: Poggio Renatico (FE) – dall’autunno 2026 San Felice sul Panaro (MO) Trasferte: disponibilità a trasferte, anche frequenti e prolungate, in Italia e all’estero Sei un talento alla ricerca di unazienda innovativa che investe sulla crescita del proprio team? Invia la tua candidatura, ti aspettiamo!