Sei in grado di contribuire a creare un domani migliore? Siamo Parker, un’azienda multinazionale. Muoviamo oggetti, persone e idee. Lavorare con noi significa far parte di un team appassionato, dinamico e innovativo, che ha il potere di fare la differenza. Siamo alla ricerca di persone che lavorino in team per fornire ai nostri clienti prodotti, sistemi e servizi di alta qualità in un’ampia gamma di settori. Entrando a far parte del nostro team, avrai la possibilità di svilupparti e di esplorare diverse opportunità all’interno dell’azienda. Riportando al Value Stream Leader, il Capo Turno guida l’esecuzione del turno organizzando persone e risorse lungo i value stream e nelle celle, promuovendo l’esecuzione del piano, garantendo la tempestiva esecuzione del DBTH e la relativa escalation, coordinando il supporto necessario (manutenzione, attrezzature/utensili, interfaccia con la pianificazione) e favorendo performance stabili tramite la pianificazione delle presenze, la definizione delle priorità e una rendicontazione accurata dei ritardi. Responsabilità Esecuzione del piano di produzione, monitorare l’aderenza e avviare azioni di recupero. Pianificazione presenze e organizzazione del turno, allocare e riallocare gli operatori tra i value stream per soddisfare priorità e vincoli. Guidare l’escalation di primo livello e le azioni di recupero; coordinarsi con il Value Stream Leader quando necessario. Guidare l’escalation critica per proteggere sicurezza, qualità, consegne e impianti/attrezzature. Richieste di manutenzione per ridurre al minimo i fermi e le perdite ricorrenti. Assicurare che le necessità di utensili/attrezzature siano identificate, richieste e prioritizzate. Garantire che i fabbisogni formativi degli operatori siano gestiti e che l’esecuzione della formazione sia supportata e verificata. Requisiti E’ richiesto il diploma di scuola secondaria, è preferibile una qualifica tecnica/professionale. Esperienza di leadership in ambito manifatturiero/operations in un ambiente produttivo. Problem solving strutturato e disciplina di escalation. Solida conoscenza pratica delle aspettative in produzione su sicurezza, qualità e standard work. Competenze di base nell’uso degli strumenti/sistemi di reportistica di produzione utilizzati in sito. Disponibilità a lavorare su turni. Benefici Azienda solida, presente sul mercato da oltre 100 anni. Opportunità e crescita di carriera: ti assumiamo per farti crescere! Ambiente di lavoro collaborativo e responsabilizzato, dove lo spirito di squadra è al centro del nostro successo. Valori aziendali che incoraggiano la fiducia, il rispetto, la collaborazione e la crescita professionale. Ambiente aperto: siamo entusiasti di ascoltare le tue idee! Pacchetti retributivi competitivi, pensati per assumere e trattenere i migliori talenti del settore. Se non ti ritrovi in tutti questi punti, candidati comunque, perché nessuno è perfetto e con noi puoi imparare molto. Parker è un datore di lavoro basato sulle pari opportunità e non effettua discriminazioni sulla base di età, razza, religione, origine etnica, sesso, orientamento sessuale o disabilità nell’ambito delle selezioni e delle assunzioni. #J-18808-Ljbffr