Chi cerchiamo Per la nostra sede di Cavaglià (BI) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ADDETTO/A MANUTENZIONE MECCANICA all’interno del team Impianti Cavaglià . La struttura ha lo scopo di garantire la gestione e la manutenzione degli impianti e delle discariche di A2A Ambiente S.p.A. e di ASRAB S.p.A a Cavaglià nel rispetto delle prescrizioni ambientali, assicurando il corretto funzionamento di macchine e apparecchiature in coordinamento con il Servizio Manutenzione, e mantenendo i rapporti con gli Enti competenti. Per quale Società A2A Ambiente è una società del Gruppo A2A che opera nell'ambito delle attività di recupero di materie ed energia attraverso la valorizzazione dei rifiuti negli impianti di termovalorizzazione e di trattamento, all’avanguardia nel settore dei servizi ambientali, con un’ampia dotazione di impianti tecnologicamente innovativi, che nel caso di Brescia, Bergamo e Milano alimentano anche la rete di teleriscaldamento delle città. Ti occuperai di Eseguire e coordinare le attività di manutenzione ordinaria meccanica su macchine e impianti; Pianificare ed effettuare interventi di manutenzione straordinaria, in collaborazione con le funzioni coinvolte; Coordinare e supervisionare gli interventi delle imprese esterne in caso di fermi impianto dovuti a guasti o rotture; Eseguire attività di sostituzione e regolazione di componenti meccanici, sistemi di trasmissione e organi in movimento; Collaborare attivamente alla risoluzione delle anomalie e al miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti; Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Possiedi un diploma di tipo tecnico; Hai esperienza di almeno 4/5 anni come addetto/a manutenzione o ruoli affini; Hai buone capacità di utilizzo di utensileria meccanica, attrezzature di officina e strumenti di misura (calibri, micrometri, livelle, ecc.); Competenza in interventi su macchinari industriali, sistemi di trasmissione e organi in movimento; Buona autonomia operativa e capacità di intervento anche in situazioni di emergenza; Sei disponibile con orario a giornata compreso il sabato e ad essere inserito in turnazione di reperibilità; Il possesso di eventuali attestati di formazione (es. Antincendio, Primo Soccorso, Lavori in quota, ecc.) è considerato titolo preferenziale; Possiedi la Patente B; Completano il profilo ottime capacità organizzative, attitudine a lavorare in team, precisione e forte orientamento alla sicurezza; Che cosa offriamo Flessibilità : flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Pasti : Buoni pasto elettronici; Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico, vaccino antinfluenzale; Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti; A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo; Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna; Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare; Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l’inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale. Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale. Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge 68/99. Scopri di più sul Gruppo a2a: Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione #J-18808-Ljbffr