Descrizione azienda Guida il turno. Fai correre il servizio. Porta energia nel team. e-work SpA seleziona uno/a Shift Leader per una catena internazionale nel settore fast food e quick service restaurant (QSR), per il punto vendita di BOLOGNA . Se hai energia, spirito pratico e leadership operativa in contesti dinamici e ad alto flusso, questa è la tua occasione. Posizione Sarai il punto di riferimento operativo durante il turno, coordinando il team e garantendo un servizio veloce, organizzato e di qualità, in linea con gli standard aziendali. Responsabilità Coordinare e supportare il team durante il turno, assicurando efficienza e fluidità operativa Gestire le priorità operative e intervenire tempestivamente nei momenti di picco Monitorare tempi di servizio, qualità e performance operative Garantire il rispetto degli standard aziendali e un’eccellente customer experience Supportare le attività operative (cassa, cucina, sala) quando necessario Collaborare con lo Store Manager nel raggiungimento degli obiettivi del punto vendita Supportare la gestione dello stock e le attività quotidiane del negozio Affiancare lo Store Manager nella formazione e sviluppo del team Requisiti Esperienza pregressa come Shift Leader, Assistant Store Manager o ruolo simile nel settore fast food / quick service / food retail Forte orientamento ai risultati e alla gestione operativa del turno Leadership pratica, dinamica e orientata al team Capacità di lavorare sotto pressione e gestire elevati flussi di clientela Attitudine proattiva e spiccato problem solving Benefici Percorsi strutturati di crescita e formazione continua Contratto full-time con sistema incentivante Benefit aziendali (pasti, sconti dipendenti, agevolazioni interne) Perché unirti a noi Entrerai in un contesto internazionale e altamente dinamico Avrai un ruolo chiave nella gestione operativa del turno Guiderai team giovani contribuendo alla loro crescita Farai parte di una realtà orientata a efficienza, risultati e sviluppo L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. #J-18808-Ljbffr