Digix è una società di Project Portfolio Management e Consulenza Informatica. Accompagniamo le imprese nella trasformazione digitale fornendo un supporto che va dalla consulenza strategica e si estende fino allo sviluppo e all’implementazione di soluzioni digitali innovative. E' entrata a far parte del Gruppo Lynx , che l'ha acquisita per rafforzare le proprie competenze nella consulenza di business e nella trasformazione digitale. Digix è specializzata in Strategic & Project Portfolio Management e CRM e opera nel settore della consulenza di business e dei servizi digitali. Siamo alla ricerca di un/a Neo Laureat* Ing. Gestionale da inserire come JUNIOR PLANNER per un’importante azienda cliente che opera in ambito aereonautico. Attività: La figura inserita, dopo un iniziale periodo di formazione, si occuperà delle seguenti attività: attività di pianificazione e controllo lato engineering; monitoring sullo stato di avanzamento e monitoraggio delle attività; iniziative per piani di sviluppo; controllo budget / previsioni delle risorse e / o stime al completamento da riportare alle rispettive funzioni aziendali; Il ruolo prevede l'interfaccia costante con i Program Manager. Requisiti Richiesti: Laurea in Ingegneria Gestionale, Aeronautica o altra laurea ad indirizzo tecnico; o ambito Project Management; esperienza minima nel ruolo (almeno 6 mesi); conoscenza base della gestione di progetti; padronanza Microsoft Excel e Powerpoint; Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo buone doti di analisi e predisposizione al lavoro in team. Cerchiamo una risorsa che voglia intraprendere una carriera di tipo funzionale, legata al Project Management, all’interno di un contesto industriale e che abbia ottime capacità di lavorare in un ambiente multigenerazionale e dinamico. Sede di lavoro: Varese (necessario essere automunit*) Contratto di lavoro: Full-time - Tempo determinato di 3 mesi iniziale con possibilità di proroga a di 9 mesi e successiva trasformazione a tempo indeterminato L'annuncio è rivolto a tutti i candidati, nel rispetto del principio di uguaglianza e di non discriminazione senza distinzione di genere, razza, origine etnica, religione o orientamento sessuale. (art. 3 Cost.; D.lgs. n.198/2006, D.lgs. n. 215/2003 e D.lgs. n. 216/2003), Double Consulting si impegna a promuovere la parità di genere e ad abbracciare la diversità e l'inclusione. Crediamo fermamente che un ambiente di lavoro inclusivo e diversificato sia fondamentale per l'innovazione e il successo della nostra organizzazione. GDPR – protezione dati personali. A decorrere dal 25 maggio 2018 è operativo il Regolamento UE 2016/679 in materia di protezione dei dati personali (“GDPR”) che si aggiunge al precedente D.lgs. 196/2003 sulla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali.