Adecco Italia Spa ricerca per realtà industriale attiva nello stampaggio a iniezione di componenti in materiale termoplastico, situata nelle vicinanze di Pianezza, ricerchiamo un/una: È la persona giusta per questa opportunità? Si assicuri di leggere la descrizione completa qui sotto. MANUTENTORE ELETTROMECCANICO La risorsa inserita avrà un ruolo chiave nel garantire l’efficienza, l’affidabilità e la sicurezza degli impianti produttivi, intervenendo in modo tempestivo in caso di fermo macchina e fornendo supporto diretto alla produzione. Opererà su presse a iniezione e impianti ausiliari a esse collegati, in collaborazione con i referenti di automazione e il coordinamento di reparto. Responsabilità principali Manutenzione elettromeccanica ordinaria e straordinaria su impianti industriali Interventi su presse a iniezione e relative attrezzature di supporto Gestione e manutenzione di sistemi di termoregolazione e circuiti acqua Interventi su componenti meccanici (cilindri, viti, guarnizioni, ecc.) Diagnosi guasti e ricerca anomalie su impianti Lettura e interpretazione di schemi elettrici e idraulici Interventi su circuiti oleodinamici e pneumatici Supporto diretto alla produzione in caso di fermo macchina Interfaccia con automazione e coordinamento di reparto Requisiti richiesti Esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica in contesti industriali Competenze elettriche di base (sensori, cablaggi, connessioni) Conoscenza di impianti ausiliari industriali e sistemi tecnici complessi Capacità di lettura schemi tecnici elettrici e idraulici Conoscenza di oleodinamica e pneumatica (requisito preferenziale) Approccio operativo, autonomia e capacità di intervento rapido Condizioni di lavoro Contratto a tempo indeterminato (inserimento diretto in azienda) Lavoro su due turni (lunedì–venerdì, 1° e 2° turno) Pausa retribuita di 30 minuti (turno da 7h30 lavorative) Ambiente con sala refettorio aziendale Retribuzione e benefit Range di RAL indicativo: 35.000 – 41.000 €, valutato sulla base delle competenze e dell’esperienza del candidato. Premio di produzione annuale legato a KPI aziendali e individuali (qualità, scarti, reclami, presenza e continuità operativa) I curricula ricevuti possono essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione. I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a registrarsi su dando il consenso al trattamento dei propri dati personali, ai sensi della normativa vigente sulla privacy. Un facsimile di domanda di candidatura, comprensivo di informativa sulla privacy (art. 9, comma 3, D.Lgs. 276/03), è presente al seguente link Adecco Italia S.P.A. (Aut. xdwybme Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004