Responsibilities Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI; Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’esecuzione della strategia di vendita; Garantisce una gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita; Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con il dipartimento People; Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo; Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure; Gestisce reclami in maniera efficace e professionale; Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il team merchandising, al fine di migliorarne la redditività; Comunica allo Staff le linee guida per il “lancio del prodotto” e ne assicura la corretta esecuzione; Gestisce gli ingressi e le uscite della merce; Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del suo negozio in collaborazione con il responsabile della protezione del profitto; Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di cassa. Qualifiche Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali; Buona conoscenza della lingua inglese; Leadership e buone capacità relazionali e comunicative; Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel). Benefici Progressione di carriera; Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione; Programma di assistenza ai dipendenti; Accesso al portale di convenzioni aziendali; Sconto sui prodotti e bonus incentivanti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. #J-18808-Ljbffr