Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Per ampliamento del nostro team Aerospazio&Difesa su Roma, stiamo selezionando più risorse da inserire in qualità di: La risorsa sarà inserita all’interno del team di sviluppo dedicato ai sistemi di Comando e Controllo (C2) e sottosistemi di guerra elettronica e cyber intelligence. La figura contribuirà allo sviluppo di componenti software mission-critical, orientati al supporto di piattaforme terrestri, marittime e aeree, garantendo interoperabilità, cyber-resilience e consapevolezza situazionale avanzata in contesti militari/dual use ad alta complessità. Responsabilità principali Sviluppo e manutenzione di moduli software in C++ per sistemi di comando e controllo e sottosistemi di guerra elettronica e cyber intelligence Integrazione del SW nei sistemi SIGINT, ELINT, ESM ed ECM. Collaborazione con team multidisciplinari (ingegneria di sistema, cybersecurity, integrazione HW/SW). Analisi dei requisiti e partecipazione a revisioni tecniche e attività di testing. Contributo al miglioramento continuo in termini di performance, robustezza e resilienza della piattaforma. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o elettronica . Ottima conoscenza di programmazione in C++ Solida conoscenza di Object-Oriented Programming e Design Patterns. Conoscenza di algoritmi e strutture dati. Almeno 2 anni di esperienza nello sviluppo software in ambito embedded/mission-critical o defense-related (plus). Familiarità con sviluppo su sistemi Linux/Unix. Sede di lavoro : Roma Modalità di lavoro : ibrida Offerta : CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Opportunità di partecipare a progetti stimolanti e innovativi, contribuendo allo sviluppo di missioni spaziali di rilevanza globale. Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Benefit : accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo : Career coaching; in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000. #J-18808-Ljbffr