Posizione L’Area Manager è responsabile della gestione e dello sviluppo della propria area, composta da diversi Punti Vendita. Coordina le attività con l’obiettivo di far crescere gli impianti attraverso promozione, selezione e formazione del personale, garantendo una presenza costante e un supporto operativo efficace. Responsabilità L’Area Manager monitora le prestazioni dei singoli Punti Vendita , analizzando dati relativi a vendite, redditività e qualità del servizio, con l’obiettivo di assicurare il raggiungimento degli standard quantitativi e qualitativi aziendali. Propone e implementa strategie volte ad aumentare il fatturato, ottimizzare i costi, gestire il magazzino e ridurre gli sprechi. Fornisce supporto continuo alla rete, intervenendo tempestivamente nella risoluzione delle problematiche operative. Contribuisce inoltre al m iglioramento dei processi aziendal i proponendo soluzioni per incrementare l’efficienza e la produttività. Si occupa della ricerca, selezione e formazione del personale dei Punti Vendita (Store Manager e Addetti Vendite), monitorandone le performance anche attraverso strumenti di valutazione dedicati. È responsabile della corretta applicazione delle normative HACCP, GDPR e DVR. Gestisce progetti aziendali, redige presentazioni e business plan , con possibilità di esposizione sia interna sia esterna all’azienda. Rappresenta il punto di collegamento tra azienda e Punti Vendita , assicurando il rispetto delle linee guida aziendali e garantendo elevati standard di servizio. Coordina inoltre la gestione dei turni, delle ore lavorative, degli straordinari e delle ferie del personale. Competenze Sono richieste ottime capacità organizzative e gestionali , unite a spiccate doti comunicative e relazionali , sia verso la sede sia verso il personale e i clienti esterni. Completano il profilo: capacità di analisi e attenzione al dettaglio, adattabilità, problem solving, gestione dello stress e attitudine all’apprendimento dei gestionali aziendali, oltre alla capacità di formare il personale sul loro utilizzo. Requisiti Costituisce titolo preferenziale il possesso di una laurea triennale , in particolare in ambito economico . È necessario il possesso della patente B. Orario di lavoro Full time 40h, dal lunedì al venerdì Benefit PC, telefono e auto aziendale, piano welfare. Contratto Quinto livello CCNL Commercio , con possibilità di crescita e di carriera. Contratto di lavoro : Tempo pieno, Tempo determinato Durata contratto : 6 mesi