# CAREERS SALES ASSISTANT APPARTENENTE ALLE CATEGORIE PROTETTE (Legge 68/99) (f/m)#### Retail/Sales Points Job Search## LocationItalia/Punto Vendita - CataniaApply| | || --- | --- || | | | --- | | Entra a far parte della nostra squadra come **Sales Assistant**! I/le **Sales Assistant** sono fondamentali per il successo dei nostri stores: accoglie e guida i nostri clienti nella loro esperienza d’acquisto, tramettendo valori aziendali, passione ed energia che ci contraddistinguono! **LA TUA MISSION:** Come Sales Assistant i tuoi obiettivi saranno la **vendita**, l’assistenza e **fidelizzazione** del/della cliente. Nello specifico ti occuperai di: * Guidare il percorso di acquisto, promuovendo l’identità del Brand e il nostro prodotto; * Contribuire al raggiungimento dei target di vendita rispettando le linee guida condivise dal/dalla District Manager di riferimento; * Monitorare e riassortire lo store, gestendo in modo efficace gli stock a magazzino; * Supportare nell’allestimento del punto vendita rispettando le indicazioni del Visual Merchandising; * Collaborare con il team, condividere know-how e best practices e favorire un clima di lavoro positivo. **CHE COSA TI OFFRIAMO:** * Percorso di training on the job personalizzato; * Pacchetto retributivo che prevede anche **incentivi legati alle vendite** e ulteriori benefit (tessera sconto aziendale, kit divise brandizzate, polizza assicurativa integrativa, convenzioni e sconti dedicati al personale); * Riconoscimenti economici per la seniority aziendale; * **Flessibilità oraria**; * Possibilità di partecipare a contest ed eventi aziendali; * Opportunità di **crescita interna**, feedback continui e possibilità di accedere ai percorsi di sviluppo di una realtà in continua espansione. **La selezione è destinata alle risorse appartenenti alle Categorie Protette L 68/99.** **Sede di lavoro: Outlet Misterbianco, Catania (CT)** Unisciti a noi! *Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.* *Scopri di più* | |#J-18808-Ljbffr