Grafton è alla ricerca di un Sales Manager energico e strategico da inserire in una nostra realtà cliente, azienda imprenditoriale in scale up con sfidanti obiettivi di crescita dovuti dalla compartecipazione al 40% di un Fondo di investimenti. L'azienda è produttrice e distributrice di prodotti in ambito elettronico distribuiti in vari canali a livello Italia e Estero. La rete vendita è completamente esternalizzata con contratti di agenzia/partnership e distribuzione. Il Sales Manager riporta direttamente alla proprietà e avrà la responsabilità di guidare la crescita del fatturato, coordinare la rete commerciale nazionale e internazionale e consolidare la presenza del Brand nei mercati chiave. Nello specifico si occupa di: Sviluppo Strategico: Definire e implementare piani commerciali per raggiungere gli obiettivi di vendita e fatturato. Gestione Rete Vendita: Coordinare e motivare la rete di agenti nazionali e i contatti esteri, monitorando le performance tramite KPI. Espansione Business: Identificare nuove opportunità di mercato e acquisire partner strategici; Key Account Management: Gestire direttamente i clienti direzionali e negoziare contratti complessi. Cosa cerchiamo: Esperienza pregressa (minimo 3-5 anni) in ruoli di gestione vendite, preferibilmente in settori di distribuzione. Doti di leadership e capacità di gestione di team commerciali. Orientamento ai risultati e spiccate capacità negoziali. Ottima conoscenza della lingua inglese (la conoscenza di altre lingue sarà considerata un plus). Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed internazionale. Cosa offriamo: Inquadramento commisurato all'esperienza - CCNL Commercio Ral 50.000 - 55.000€ Variabile annuo Auto azienda uso promiscuo Trasferte per il 30/40% del tempo Italia e Estero Formazione continua Concrete possibilità di crescita professionale in un’azienda in continua espansione. Sede di lavoro Aprilia (LT) Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)