Brightsmith è alla ricerca di un/una Senior Project Manager BESS per supportare lo sviluppo della nuova business line di BESS in una delle società cooperative più grandi d’Italia, leader nel mercato dei servizi energetici, Costruzione e Manutenzione impianti energetici e reti gas acqua, Trattamento del gas naturale, Global Service, Facility Management. La figura sarà il principale riferimento tecnico interno, seguendo i progetti in tutte le loro fasi, a partire dall’offerta fino alla costruzione, ricoprendo un ruolo chiave già nelle prime fasi di sviluppo. Responsabilità principali Supporto alla preparazione di offerte tecniche ed economiche per impianti BESS Analisi dei progetti e identificazione di criticità tecniche e costruttive Coordinamento della progettazione interna ed esterna Gestione di fornitori, consulenti e stakeholder tecnici Supporto su tematiche di connessione rete, MV/HV, Terna, TSO/DSO Coordinamento delle attività fino alla costruzione e messa in esercizio Condivisione del know‑how tecnico e supporto alla crescita del team BESS Esperienza su progetti BESS, idealmente fino alla costruzione Background elettrico, preferibilmente con esperienza MV/HV Esperienza su impianti utility‑scale PV, BESS o altre infrastrutture energetiche Esperienza in project management, tendering e valutazioni tecnico‑economiche Approccio pratico e orientato alla costruzione Buona conoscenza delle dinamiche di rete e del mercato energia Capacità di lavorare in contesti dinamici e in fase di crescita La ricerca è aperta a figure con background come: Project Manager, Engineering Manager, Capoprogetto o responsabili tecnici con forte esposizione a progetti energy infrastructure. Cosa offre l’azienda Opportunità di avere un ruolo strategico e altamente visibile nella creazione e sviluppo della nuova business line BESS Possibilità concreta di diventare il punto di riferimento interno per lo storage, con impatto diretto sulle decisioni tecniche e sulla crescita del team Inserimento in un gruppo solido e strutturato, con una forte presenza nel settore energia e track record nello sviluppo di nuovi business Coinvolgimento su tutto il ciclo di vita dei progetti, dall’offerta all’acquisizione fino alla realizzazione Contesto dinamico, orientato a nuovi mercati, in crescita anche all’estero Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all’esperienza Auto aziendale in benefit Componente variabile legata a obiettivi, indicativamente 8–10% della RAL #J-18808-Ljbffr