Azienda L'azienda è una realtà consolidata nel settore Industrial / Manufacturing, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la qualità dei suoi prodotti e l'attenzione alla tecnologia e all'efficienza produttiva. Offerta La risorsa supervisionerà le attività produttive garantendo il rispetto degli standard produttivi, qualitativi e di sicurezza legati alle attività di estrusione e si occuperà in particolare di: gestire gli impianti di estrusione; assegnare il compito giornaliero a tutti gli operatori presenti nel proprio turno coprendo le postazioni necessarie per lo svolgimento attività produttive previste; visionare il programma di produzione delle presse e gestire il corretto approvvigionamento degli spezzoni di billetta in ingresso alle presse fornendo le relative istruzioni all'addetto taglio; gestire il personale in turno e sostituire l'eventuale mancanza di operatori sul turno. Competenze ed esperienza Requisiti Competenze tecniche: gestione di processi produttivi complessi preferibilmente legati alla deformazione a caldo dei metalli ed esperienza nel ruolo di Preposto con gestione consapevole di una squadra di lavoro, nel rispetto delle procedure e delle norme sulla sicurezza. Competenze software: buona dimestichezza con i programmi di Microsoft Office. Esperienze professionali: esperienza pregressa di almeno 5 anni nella mansione. Altre competenze richieste: ottime doti organizzative e comunicative, capacità di problem-solving e di analisi, adattabilità e flessibilità. Altre informazioni Disponibilità al lavoro su 3 turni Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato con una retribuzione competitiva tra 43,200 e 52,800 EUR. Opportunità di crescita professionale in un ambiente strutturato e stimolante. Possibilità di lavorare in un'azienda affermata nel settore Industrial / Manufacturing. Accesso a programmi di formazione tecnica e supporto continuo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr