Per cliente su Torino siamo alla ricerca di figure per il ruolo di Junior Windows System Engineer. Il candidato/la candidata dovranno essere in possesso delle seguenti competenze : Focus Progettuale: Upgrade tecnologico Windows Server (v. 2016 focus) Disponibilità: Richiesta reperibilità a rotazione (on-call support) Mission del Ruolo Il candidato sarà inserito nel team dedicato alla gestione e all’evoluzione delle infrastrutture Microsoft. Il focus principale sarà il supporto operativo al progetto di upgrade di Windows Server 2016 all’interno dell’ambiente SAIPEM, garantendo la corretta esecuzione delle migrazioni e la stabilità dei servizi post-intervento. Responsabilità e Task Operativi - Upgrade & Migration: Esecuzione tecnica delle attività di aggiornamento del sistema operativo (da Windows Server 2016 verso versioni superiori), seguendo roadmap predefinite. - Post-Upgrade Validation: Esecuzione di check-list di verifica post-intervento per garantire la piena funzionalità dei servizi e delle applicazioni. - Standard Execution: Operatività basata su procedure e standard tecnici definiti per l’ambiente Enterprise. - Service Support: Gestione delle attività di assistenza ordinaria (Incident e Change Management) relative ai sistemi Windows. - Infrastructure Interaction: Supporto alla gestione dei server ospitati su piattaforme di virtualizzazione (VMware) e interazione base con ambienti Public Cloud (Azure/AWS). - ITSM Governance: Utilizzo di ServiceNow per il tracciamento rigoroso delle attività e la conformità ai processi aziendali. - Continuità Operativa: Partecipazione ai turni di reperibilità a rotazione, flessibilità per la gestione di criticità fuori orario qualora si presnetasse la necessità. Requisiti Tecnici (Must-have) - OS Administration: Esperienza pratica nella gestione di Windows Server (2016, 2019, 2022). - Migration Skills: Familiarità con le dinamiche di in-place upgrade o migrazioni side-by-side. - Cloud & Virtualization: Conoscenza di base del funzionamento di VM in ambiente VMware e dei concetti fondamentali di Cloud (IaaS). - Lingue: Conoscenza della lingua Inglese (livello B1 o superiore), necessaria per operare in un contesto multinazionale. Requisiti Preferenziali (Nice-to-have) - Conoscenza di base di scripting PowerShell per l’automazione di task ripetitivi. - Familiarità con Active Directory (gestione utenti/gruppi/GPO). - Certificazioni Microsoft (es. Azure Fundamentals o Windows Server). Soft Skills - Precisione: Massima attenzione ai dettagli durante le fasi critiche di migrazione. - Reliability: Affidabilità nell’esecuzione di procedure standard in ambienti mission-critical. - Problem Solving: Capacità di identificare e risolvere anomalie comuni post-migrazione.