Noi di AGIC , Solution Partner di Microsoft , possiamo dire di essere una delle migliori aziende IT ma in realtà ci piace considerarci una società composta da persone che collaborano insieme per raggiungere l’eccellenza nell’innovazione e nell’implementazione di soluzioni per i clienti. I nostri punti di forza sono 4: le persone, le competenze, Microsoft e la crescita. Siamo una grande squadra, puntiamo allo sviluppo di nuovi talenti, ci consideriamo tutti professionisti e siamo concentrati sull’obiettivo complessivo. Il riconoscerci una squadra, un grande team, ha avuto un contributo predominante per la crescita che abbiamo vissuto in questi anni — e che non vogliamo fermare! Ora che ci siamo raccontati, ci piacerebbe fare la conoscenza di un Data Engineer Junior – Microsoft Fabric , presso la nostra sede di Milano. La risorsa si inserirà all’interno del team Data Platform & Analytics , un team multidisciplinare che supporta i clienti nel disegno, nella gestione e nell’implementazione di soluzioni di Data Analytics e Business Intelligence basate su strumenti e servizi Microsoft , con particolare focus sulla piattaforma Microsoft Fabric . Il Data Engineer Junior affiancherà i colleghi più senior nelle attività di ingestion, trasformazione e modellazione dei dati , contribuendo allo sviluppo di pipeline e soluzioni analitiche su Microsoft Fabric , in un percorso strutturato di crescita tecnica e professionale supportato da formazione continua e mentoring. La risorsa avrà modo di: • partecipare allo sviluppo di soluzioni Data & Analytics su Microsoft Fabric presso i nostri clienti nazionali e internazionali di media/larga scala; • Contribuire alla realizzazione di pipeline di data ingestion e trasformazione utilizzando Data Factory , Dataflow Gen2 e Notebook Spark (PySpark) ; • Lavorare sull’architettura Lakehouse e Warehouse di Microsoft Fabric, applicando logiche di Medallion Architecture (bronze, silver, gold); • Sviluppare modelli semantici e dataset a supporto della reportistica Power BI ; • Collaborare con Data Engineer senior, Analyst e Project Manager nelle fasi di analisi requisiti, design, sviluppo, test e rilascio delle soluzioni; • Apprendere e applicare best practice di data governance , security e data quality ; • Crescere all’interno di un percorso strutturato di formazione e certificazione sull’ecosistema Microsoft Data Platform. I nostri candidati ideali Cerchiamo persone curiose, motivate ad apprendere e con forte interesse per il mondo dei dati e dell’analytics , desiderose di crescere in un contesto stimolante e all’avanguardia tecnologica. • Esperienza di circa 2 anni in ambito Data Engineering, Data Integration e/o Business Intelligence; • Buona conoscenza del linguaggio SQL • Conoscenza dei principali concetti di Data Warehousing , modellazione dati e ETL/ELT; • Interesse e/o esperienza, anche in ambito formativo, sull’ecosistema Microsoft Data Platform (Microsoft Fabric, Azure Data Factory, Synapse, Power BI, SQL Server); • Capacità di lavorare in team, ottime doti comunicative e attitudine al problem solving ; • Laurea (triennale o magistrale) in discipline ingegneristiche, informatiche, matematiche o scientifiche ; • Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. • Familiarità con Python , Spark o notebook analytics costituisce un plus • Conoscenza di Power BI costituisce un plus Requisiti fondamentali • Buona conoscenza del linguaggio SQL e dei concetti di basi di dati relazionali; • Comprensione dei principali concetti di Data Warehousing e Business Intelligence ; • Forte motivazione ad apprendere e a specializzarsi sulla piattaforma Microsoft Fabric . Requisiti graditi • Esperienza, anche in ambito accademico, su Microsoft Fabric , Power BI o Azure Data Platform ; • Conoscenza di base di Python , PySpark o linguaggi di scripting per la trasformazione dati; • Familiarità con strumenti di DevOps e versionamento (Azure DevOps, Git, GitHub); • Conoscenza di base del linguaggio M e DAX e di tecniche di data modeling per Power BI; • Certificazioni Microsoft introduttive (es. DP-900, PL-300, DP-600, DP-700 ). Cosa offriamo • Un ambiente dinamico e informale! • Numerosi eventi aziendali e occasioni per divertirsi al di là degli impegni professionali! • Possibilità di usufruire dello smart working e di flessibilità oraria già dal primo anno! • Attenzione alle persone e un approccio orientato ai risultati! • Un percorso strutturato di onboarding, mentoring e affiancamento dedicato alle figure Junior; • Supporto alla formazione e al conseguimento di certificazioni Microsoft sull’ecosistema Data & Analytics. Inoltre, tutte le nostre risorse sono inserite in un sistema di Performance Management che garantisce una crescita costante sotto la guida del Team HR e dei propri Responsabili! Arrivati a questo punto ci piacerebbe conoscerti! Che cosa ne pensi? Il nostro passato racconta quello che siamo oggi, il futuro racconterà quello che saremo domani! #AmplifyTheFuture Informazioni: Tipologia di inserimento: tempo Indeterminato/ PIVA. RAL commisurata all'esperienza pregressa. Sede di Lavoro: Milano - Via Franco Russoli, 6 La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).