Credit Collection Gruppo internazionale settore Retail Azienda Azienda innovativa, multi-brand e in crescita costante, con ambiente sportivo, tech e altamente collaborativo. Offerta Monitorare il portafoglio crediti clienti e gestire le attività di recupero crediti Analizzare l'affidabilità creditizia dei clienti e valutare i rischi di insolvenza Collaborare con le funzioni interne (sales e customer service) e con quelle esterne (agenti sul territorio), con l'obiettivo di ridurre i tempi di incasso Gestire trattative con i debitori per la definizione di piani di rientro Predisporre report relativi all'andamento delle posizioni creditizie Competenze ed esperienza Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente all'interno di realtà strutturate Inglese fluente (scritto e orale) Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel Spiccate capacità analitiche e negoziali Approccio proattivo e dinamico, buone doti relazionali e attitudine al teamwork Plus graditi: Conoscenza di Microsoft Dynamics 365 e Power BI Disponibilità, nella fase iniziale della collaborazione, ad effettuare trasferte per attività di affiancamento e formazione. Completa l'offerta Contratto a tempo indeterminato Inquadramento al III o II livello del CCNL Commercio Convenzioni aziendali e welfare Ambiente di lavoro strutturato e stimolante L'attività si svolge prevalentemente in presenza, pur essendo prevista una certa flessibilità per lo smart-working Sede di lavoro: Torino Nord, al confine con Settimo Torinese Se sei interessat* a questa opportunità come Senior Credit Collector, invia la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #J-18808-Ljbffr