Il nostro cliente è un'azienda internazionale di assoluta eccellenza, leader a livello globale nello sviluppo, produzione e commercializzazione di soluzioni tecniche innovative per il settore edilizio. Presente con successo in numerosi mercati europei e internazionali, l’azienda si distingue per l’elevata qualità dei propri prodotti, una forte spinta all’innovazione e un’organizzazione fortemente orientata al cliente. Grazie a decenni di esperienza e a continui investimenti in ricerca e sviluppo, l’azienda ha costruito una solida reputazione tra progettisti, architetti, imprese edili e rivenditori specializzati. La filiale italiana opera con grande autonomia ed è parte di un gruppo internazionale strutturato e in costante crescita. Nell’ambito di un ulteriore sviluppo della rete commerciale, siamo alla ricerca di un/una Consulente Commerciale per il territorio della Lombardia. CONSULENTE COMMERCIALE SETTORE EDILE (F/M/D) Il/la candidato/a sarà responsabile dello sviluppo e della gestione commerciale del territorio della Lombardia, con l’obiettivo di ampliare il portafoglio clienti e consolidare le relazioni esistenti. Dopo un onboarding strutturato, il ruolo prevede la collaborazione in qualità di agente monomandatario. Il/la Consulente Commerciale sarà il punto di riferimento per clienti e partner in Lombardia, supportando rivenditori, imprese edili, progettisti e architetti nella scelta delle soluzioni tecniche più adeguate. Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuovi clienti Monitoraggio del mercato e delle attività della concorrenza Consulenza tecnica specializzata a clienti e partner Supporto nella definizione delle soluzioni progettuali Formazione tecnica sui prodotti Organizzazione di incontri, visite tecniche ed eventi sul territorio della Lombardia Reportistica e gestione pipeline commerciale Almeno 3 anni di esperienza commerciale, preferibilmente nel settore edile Formazione tecnica (Ingegneria Edile, Architettura o simili) oppure esperienza pratica nel settore Buona conoscenza degli strumenti digitali (CRM, Office, ecc.) Onboarding strutturato e formazione continua Supporto costante da parte del team e della direzione commerciale Portafoglio prodotti di alta qualità e brand riconosciuto Auto aziendale, PC e smartphone Pacchetto retributivo competitivo (fisso + variabile) Nella copertura della posizione, si garantisce pari opportunità di accesso ai sensi della legge 128/91.