Il nostro cliente è una prestigiosa, strutturata ed affermata azienda metalmeccanica con oltre 20 anni di esperienza nel settore. Specializzata nella lavorazione della lamiera, l’azienda si distingue per l’adozione di processi produttivi innovativi e per l’elevata qualità dei propri prodotti. Grazie ad un costante impegno nella ricerca e nello sviluppo, nonché a collaborazioni consolidate con importanti realtà nazionali ed internazionali, il cliente è riconosciuto come un punto di riferimento nel panorama industriale. Per potenziamento del team dell’ufficio tecnico, ci ha incaricato della selezione di un*: QUALITY SPECIALIST JUNIOR SETTORE METALMECCANICO La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Qualità e rispondendo direttamente al Quality Manager, sarà formata nelle seguenti attività: Assicurare il rispetto degli standard di qualità del prodotto e servizio offerto e delle procedure coerentemente ai requisiti normativi ISO 9001. Gestire audit e ispezioni con clienti e Autorità Regolatorie. Gestire i rapporti con gli Enti di certificazione per mantenere le certificazioni richieste. Gestire le non conformità interne ed esterne , identificando le cause e proponendo azioni correttive. Gestire i report 8D per la risoluzione strutturata delle problematiche. Supportare il mantenimento e aggiornamento del sistema qualità aziendale. Omologare nuovi articoli e predisporre pacchetti PPAP/FPA. Elaborare analisi e reportistica periodica per il monitoraggio delle performance qualitative. Organigramma: Riporto gerarchico: Quality Manager. Evoluzioni di Carriera: Possibilità di crescita all'interno dell'Ufficio Qualità in base alle performance e alle esigenze aziendali. Competenze Tecniche (Hard Skills): Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica o Gestionale (indispensabile). Esperienza di almeno 1 anni in contesti metalmeccanici (qualità, ufficio tecnico, ufficio industrializzazione etc.). Buona conoscenza della lingua inglese. Ottima competenza nell'uso di strumenti di misurazione e di disegno tecnico. Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel (Tabelle Pivot, Cerca Vert) e Word. Abilità Personali (Soft Skills): Precisione, metodo e affidabilità. Buone doti relazionali per la gestione dei rapporti con clienti e fornitori. Capacità organizzativa e attitudine al problem solving. Capacità di lavorare in team e sotto pressione. Condizioni Contrattuali: Sede di lavoro: Brescello (RE) Orario di lavoro: Full-time a giornata. Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo determinato. Range retributivo: 25-35k. Benefit: da definire in base all'esperienza del candidato. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, i quali possono consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679) su www.emilav.com. Informazioni sulla trasparenza retributiva: Nel processo di selezione, l’Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga. La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.